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NTTビジネスソリューションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列意志決定が遅い平均年齢が高い人員配置があまりよくな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:賃貸住みであれば、45歳まで家賃補助が月3万円年間36万円至急される。
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回答者: 男性/ コールセンタ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は短めで、休暇の調整もしやすいため、ワークライフバランス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:社員育成や資格取得に力を入れており、また様々な職種があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:基本的なものはすべてついてます。カフェテリアプランが導入されてます。今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 24万円 4万円 99万円
年収 397万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 99万円
給与制度:基本給はIT企業の中でもとくにひくい水準である。基本給は年功序列が躊躇
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回答者: 女性/ ソリューション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署により、大きく異なります。忙しい部署や、仕事が好きな人は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦できる。誰にでもチャンスはある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:最近制度変更となり、グレード制になった。主査役職は廃止され、管理職と社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:NTT西日本という看板の存在は大きく、営業活動へ好影響を与えています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあるため基本的には、自由に働けている残業も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用2年目給料は残業なしで20万円前後。ボーナスは年間80万円ほど
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:社宅、住宅補助、ローン補助、利子補給など住宅系は充実している。財経も大
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:非常に充実しており、ライフワークバランスがよい。特に、子供を持つ家庭に
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:年休・夏季休暇・夏季連続休暇等、休みをしっかり取らせてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年間ごとに昇給あり。賞与は4.5ヶ月手当は福利厚生など手厚い有給や在宅
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:新制度になり、住宅補助も寮も35歳までとなった。昔は40歳超えまでもら
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:研修がめちゃめちゃ多い。組織体制・コミュニケーション:今は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:あまり感じたことはあります挑戦したら評価してくれます笑顔があります事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITビジネス/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ホワイト企業の代表格。リモートスタンダードの組織に割り当たれば、基本は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:休みは腐るほど取れる。年間20日と5年に1回付与されるライフ
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回答者: 男性/ コールセンタ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はありません。役職を上げて昇給するか、年1回の評価で評価を上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそんなに高くはないが、比較的緩く働けるので個人的には相応かなとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:安定事業の弱み:消極的事業展望:成功することよりも失敗しないことが好
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗業務/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:組合員組織を持っていること事業の弱み:3年以内の離職率が高すぎ。人事
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗業務/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:地域担当は残業ありきの配達コースのようです。店舗では人手不足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITビジネス/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:給料が良い公務員、というイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コールセンタ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:45歳まで住宅補助が出ます。通勤手当はありますが、車通勤で会社近くに駐
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回答者: 女性/ テレフォンアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ TA/ TA

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:最初は派遣で入りました。15年くらい勤めてやっと正社員になったのですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助等は充実しているが徐々に減らしていく方針。財形貯蓄は強制加入、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給与は安め。NTT西日本の子会社である為、明確な差はもうけられてい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗業務/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:雇用を守る点は評価しますができる人間にしわ寄せがくる、悪し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 200万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:固定に加えて、目標設定した結果の業績に応じて一定の基準で評価されプラスか、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:さすがのNTTグループ、福利厚生は手厚いですオフィス環境:どこのビルも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:福利厚生面の制度は基本揃っていると思う。ただ、クオリティが必ずしも高い
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