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NTTビジネスソリューションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ サービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:福利厚生というものを何か実感した経験がありません。オフィス環境:業務委
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事評価制度による上期、下期、年間の評価課長による評価で毎期、社員と面
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は昇給なし。交通費あり、賞与は少し。正社員の内容はわからない。
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ バリューインテグレーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:よくわからない上がったことがない。組織間で役職者の移動が3年に1
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 法人

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手の通信事業者でありながら学べることがあ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスカスタマリレーションセンタ/ エージェント

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:NTTブランド。事業の弱み:扱ってる商材の性能が中途半端なのに微妙に
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生には力を入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得のための学習ツールの提供が多く、また、合格時には受験
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は基本的に昇給はほとんどない。評価制度:契約社員でもカテゴリー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間をしっかり確保することが可能である。多様な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 法人

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。多様な働き方支援:通信事業者でありながらあ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:上層部が月に一度ぐらい来社して、目標や実績などを伝える場が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:地域に根差した社員が多数おり、地域密着型の事業ができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は高くはないが昇給や賞与の制度がしっかりあるのでかなり良い。プラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べるとかなり薄給です。単身者にとっては問題ないかもしれませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:元が電電公社なので意思決定に時間がかかるものの最近コア・フレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いがボーナスは多い。その他福利厚生や財形が充実してしている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みも多く有給も取りやすいためワークライフバランスはかなり取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:トップレベルの福利厚生だと思います。家賃手当、社宅、退職金、確定拠出年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは正直なかった。そのまま書いた通りの環境
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給の申請は職場によると思うがしやすい。忙しすぎるためほとん
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は今年度変更があったようです。以前までは昇格するまでに最低在級
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。上司はさらに上の上司のために仕事をしてお
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:システム運用には当然、保守運用部門が必要であるがそれ以上にシステムが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:上場企業の役員の方や幹部の方に直接営業する事が多いため担当と
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回答者: 女性/ 企画担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生だけは良い。夫の海外転勤に伴った退職だったが期限内であれば再就
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじながら、新しいことにも挑戦組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネス営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:若手のうちは借上マンションに社員寮程度の値段で住めて便利。通勤手当は最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生がかなり整っているため、非常に働きやすい環境だと感じた。安定×
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業社員の担当しているお客様を全く見て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考え方が強いです。プロパーで入社した人は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入。時短勤務や育児休暇も取りやすい環境です。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で退社できます。残業も多くて月20時間ほどです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。年配の方が多いことも理由にあると思いま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネス営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはよい。年休も消化しなければ上司が指導され
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