3.5

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シービーアールイー株式会社の口コミ一覧ページです。シービーアールイー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを285件掲載中。ライトハウスは、シービーアールイー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンタープライズファシリティマネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:福利厚生で習い事ができる。（パソコンなど）働きがい:クライア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】福利厚生、有給取得などは良いと思います。定着

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：福利厚生が整っており、オフィスがオシャレ。米国では、かなりの知名度

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回答者：男性/ エンタープライズファシリティマネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:契約社員だと福利厚生等しか利用できない。退職金も賞与もないオフィス環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：余計なものが一切おかれておらず、すっきりとしている。各個人の持ち物も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

オフィス環境：本社は、フリーアドレス採用も含め、皇居前の環境・レストスペース・会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：フリーアドレス、カフェエリア、テレビドラマにでるようなオフィス、テレフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：部署にかかわらず、長期休暇がとりやすい環境だったと思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員であったので、年度毎に契約満期前に評価を確認し、次年度の契約金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：皇居を正面に見渡せるロケーションにあり、とても気持ちよく勤務できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】時々、各自のプライドが衝突して火

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】外資の持ち株比率アップにより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：毎月の人事広報では、入社人数も退職者の人数も相当数いました。新卒で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：すべてが東京本社発信となるため、地方拠点はWEB等の通信対応であった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：英語・ビジネス関係・法規各分野での、教育を専門的に無料で提供してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

社内制度：キャリア申告は、正社員が対象でした。契約社員の中には、キャリア申告の対

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約継続を行わないことについて、解約の詳細説明がなかったことは残念に感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

オフィス環境：デスク・チェア・休憩室・無料の飲み物提供等、すべてに配慮された環境

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回答者：男性/ エンタープライズファシリティマネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性でも、プロジェクトマネージャーがいるので、男女ともに出世す

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:男性が多く、女性は少なかったため、特に女性が働きやすい環境とは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業は数字がびっくりするほど高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】不動産オーナー・投資家

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートが必要です、お願いします。というメッセ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】低くはないと思います。目標設定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の役割に自信を持って仕事に取り組んで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】各部署でイベントあり、会社主催のイベントも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】役員や、エグゼクティブディレクターにも多数女性がおりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】研修制度は色々ありますし、イベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】何も言わないでいたら、サポートは受けられません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】性別に関係ない完全能力性の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】スピード感、結果が求められる。社長の意思決定が早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】全社会議で社長自らが表彰を行っていた。何を基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】契約社員であったが、自分のアイディアを上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】部署によります。組織バランスがしっかりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】かなり充実しています。社内にカフェもあ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	シービーアールイー株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.cbre.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル　１８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1970年
資本金	771百万円
代表者	坂口英治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(618件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4618件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6904件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4731件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:通勤手当は全て出るが住宅補助や退職金は聞いたことがない。オフ... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(601件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計部事業の強み:新築のマンションは売上が低迷している為、仕様や工法で他社との... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当営業事業の強み:強みー様々な事業を立ち上げております。ハウスメーカーとして上... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(515件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修があると聞いていたが、オンラインでの動画研修を2回程行う... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 住宅営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の営業も多数在籍しており、営業に関しては男女関係なく仕事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:都内のオフィスにこだわりを持っていたのに最近は地方の高級物件... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(461件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:様々な資格の手当があるので、取得し、努力すれば給料は安定して... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(434件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:定期的なスキルアップ研修や資格取得支援があります。実際、私も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(425件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:なかなか成約になりにくい商材だとは思いますが、営業マンが優秀... (続きを見る)

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