口コミ投稿日:2023年12月08日
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ GWS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GWS
3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 男性/ ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ―/ ―
4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 鑑定部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント本部/ プロパティマネージャー
3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ ファシリティマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティマネージャー
4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アセットサービス部/ シニアアソシエイト
4.2
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
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最新の回答:2023年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シービーアールイー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全体としては風通しは良いと思うが、実際は部署、上司によってかなり違う。
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部署によって様々。ワークショップをやったりしているが、形だけの盛り上がりで終わっていると思うこともある。