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RIZAP株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:お客様相手なので長期休みは取りにくい。調整するのに他のスタッ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:予約の入り方によって、6時間勤務の日もあれば12時間以上働く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフトだったので、働きやすさはありました。しかし人が足りない
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ トレーナー

3.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは公休日が週2回ある。勤務時間にはかなりバラつき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、休日や休みの時間はしっかりとれる多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るな!と言われることはありません。言われることはあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはありません。何なら残業は極力しないよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:必ず週休2日を守って下さい。と会社から言われます。残業時間に
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:店舗により、違います。多様な働き方支援:店舗や上司により異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:シフトが出るのが遅い。早番、遅番は決められているので、だいたい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:1セッションごとや、サプリメントなどの売り上げに応じてインセンティブが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:顧客管理は全て自分でしなければならない。予約の管理など事務作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:連休は年末年始以外はないが、有給休暇を取ることもできる。サー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:インセンティブは付与されるが、売り上げの数パーセント、など決して大きな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:顧客を持つため、公休日以外に休みは取りずらい。有給取得を推奨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が異常に長かったが、適正の勤務時間に調整されつつある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日や休憩や、残業などは、全部自分のゲスト様の状況に応じてに
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