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RIZAP株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:週2は確実に休めます。ただ、接客業なので仕事の連絡が休みの日
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制。基本的には曜日固定。以前より休みは非常に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休日となっております。お盆休みはなく、有給消化を推奨
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:パーソナルトレーナー業は勤務時間がとても長く、12時間以上の
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みの曜日はスタッフそれぞれ週2回で決まっていますが出勤の日
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の雰囲気が良ければみんなで譲り合って好きな時に休みを取れ
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:お客様相手なので長期休みは取りにくい。調整するのに他のスタッ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:予約の入り方によって、6時間勤務の日もあれば12時間以上働く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフトだったので、働きやすさはありました。しかし人が足りない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:店舗によるが、早番と遅番に分けてゲストの振り分け、シフトの振り
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回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:自分で調整しようと思えばいくらでも出来ます。ただ、どうしても
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ トレーナー

3.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは公休日が週2回ある。勤務時間にはかなりバラつき
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で各店舗責任者と相談してきめることができます出勤
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、休日や休みの時間はしっかりとれる多様な働き方支援
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事の連絡が入ります。拘束時間はと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るな!と言われることはありません。言われることはあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはありません。何なら残業は極力しないよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店舗によってだが、最近有給が取りやすくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:変型労働制で月に160時間出勤していれば良い。シフトも自由に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:必ず週休2日を守って下さい。と会社から言われます。残業時間に
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:店舗により、違います。多様な働き方支援:店舗や上司により異な
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みは週2回必ずあります。有給も積極的に取れます。多様な働き
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回答者: 女性/ accs/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は毎週決まった曜日に休める。店舗責任者やsvは休みの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:シフトが出るのが遅い。早番、遅番は決められているので、だいたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始のぜんてんきゅうぎょうの日と、週に2回シフトで決めた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:1セッションごとや、サプリメントなどの売り上げに応じてインセンティブが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。お客様に合わせてのシフトなのでそれに合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給を取ってくださいと会社からは言われるが有給を取るのは正直
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:外回りなどはなく店舗の中にいられるのでいいと思う。残業手当も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実に取れるのでそこはいい点だと思います。年末も4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:インセンティブでお給料が変動するので、休んだ分契約件数が少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みは貰えるが12月はそれ以外で160時間居ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に公休日を決められ、ずっと同じ曜日が休みである。年末年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:トレーナーは顧客の来館、トレーニングに対するセッションインセンティブ(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:トレーナーは特に1日の勤務時間が8時間に収まってないことが多
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