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株式会社CoexConnectの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：積極的に責任を負うことにより、柔軟な場やポジションを与えても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：無線機の設置は今後簡単になっていくる。スキルが必要なくなり、
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 通信工事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
242万円 21万円 0万円 0万円
年収 242万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:日給でみなし残業代含め11000円でした。賞与は正社員のみ寸志という形
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 通信工事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
企業カルチャー・社風:現場作業が多いゆえか、荒い人が多い。怒鳴られることもしばし
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 通信工事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は出
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株式会社CoexConnectのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社CoexConnectの回答者別口コミ（2人）

  • 通信工事 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年04月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月09日

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3.4
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教育・研修:いい点などほとんどない。意味のない、会議や無駄に残業をさせら... 続きを見る

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3.3
東京都墨田区江東橋1丁目9-6
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:全体の待遇面と福利厚生の制度面（給与・休日休暇・退職金制度な... 続きを見る

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0.0
埼玉県越谷市南町２丁目１０－７
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
東京都品川区東五反田５丁目２３－１第２五反田不二越ビル　４Ｆ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

3.2
東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル　１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:自分から進んで聞くことが必要だが、聞けば十分な回答を得られる... 続きを見る
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