デンソーソリューションの年収・給与

3.0

口コミ373件
年収・給与59件
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口コミ(373件)

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女性の口コミ(63件)

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株式会社デンソーソリューションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	270~950万円	81人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	270~950万円
回答者数	81人

（平均年齢35.5歳）

株式会社デンソーソリューションの正社員81人の回答によると平均年収は551万円、年収範囲は270～950万円です。また、集計期間は2016年～2025年で回答者の平均年齢は35.5歳です。

職種別平均年収

職種	平均年収

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年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳
30~34歳
35~39歳
40~44歳
45~49歳

年収分布

（人）

（万円）

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株式会社デンソーソリューションの口コミを探す

回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2025年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	0万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
一般的な会社程度
賞与、昇給評価用に、目標管理シートの作成を指示されるが、
参考程度で、上司のイメージで決まる。
昇給は若年時は月数千円程度

評価制度:
上司の評価次第で、推薦があり、昇格試験を受けれる。
上位会社から天下り社員が増加し、昇格は、狭き門

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:地方支社での採用なのでその前提で。地方の水準からすると決して悪くはない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備ソリューション事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給は、毎年1万円に満たない賞与は年間で５ヶ月程度手当ては、家族手当7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給与はまあまあだと感じる。昇給は毎年少しずつある。賞与は会社全体の業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:すごくいいこともないが、悪くはないと思う。普通に生活出来る水準。毎年昇

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回答者：男性/ FO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:自身で設定した目標に対し年度末にどの程度達成できたかを自己評価を実施し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

評価制度:賞与は半期に一度面談があり、自己評価および上司に報告します。その結果に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備ソリューション事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給：年１回（４月）昇格：年１回（４月）家族手当あり；7,000円/人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き始めるよう

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給与形態は典型的な年功序列。昇格には最短年齢の設定有。家族手当や通勤補

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ f/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

賞与:上期と下期で目標管理シートを記入し、期の終わり頃に上司との面談を実施してア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給与制度は年功序列になっている。役職が付かないと大きな昇給は望めない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給は役職が上がらない限り、年1回の微増程度。賞与は業績に応じて変化す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:デンソー本体と比べると7割程度だが、世の中的に見れば平均よりはもらえる

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:それなりにはあるのでないのかと考えられる。恐らくだが、普通。もしくは普

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:通常どおり。役職がつくと上がる。課長になると親会社より高いと言っていた

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:公務員のように黙ってても給料が毎年上がるような企業ボーナスも年間4ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:親会社に従う傾向有、まあ普通に働いていて、上司に歯向かわなければそれな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ f/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:年収600万昇給5000円前後評価制度:主任、係長、課長と昇格していく

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:半期に一度の評価で決まる。上司の評価が全てだから実績をしっかり説明する

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:半期に一度の評価で決まる。上司の評価が全てだから実績をしっかり説明する

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ビジネス開発推進部/ シニアアドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

賞与:６ケ月間での目標達成度で６段階で評価。同結果に差がつく。但し、年功序列型の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ビジネス開発推進部/ シニアアドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

モデル年収:入社年齢に応じて役職も横並びで昇給していく制度である。つまり、何もせ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ビジネス開発推進部/ シニアアドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

評価・昇給制度:評価は６ケ月単位。上期と下期の評価は２ランクUP、２ランクダウン

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:特にありません。デンソー子会社ですので、平均かそれよりもやや上といった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:毎年昇給あり評価制度:半期ごとに面談、活動結果をアピールし査定をしても

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給は毎年するもののそこまでの昇給率、昇格や転職して年収をあげた方が良

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給、賞与、出張手当など評価制度:目標管理

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:年功序列評価制度:基準、頻度、評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給する為には昇給試験があり、自分の業務を１枚の資料にまとめて発表する

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回答者：男性/ 事業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:定期昇給が約束されている。賞与が前期実績で支給月数が決まる（透明性高い

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回答者：男性/ 自動車事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:人事制度、給与体系の見える化が進んでおり、将来の自分の収入が予測しやす

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:それなりに仕事ができれば頑張っても頑張らなくても大きな差は生まれない評

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:昇給は毎年あり。賞与は年計画の達成で、予定額がプラスになることもあるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:賞与の決定には目標管理者制度が設けられており自己評価と上司の評価により

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社デンソーソリューション
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.denso-solution.com/
所在地	愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地

従業員数	2500名
設立年	1975年
資本金	301百万円
代表者	新竹敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.1 口コミ(870件)

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