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TO株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:年齢や社歴に関係なく、やる気次第で仕事が与えられ、
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:わからないことは質問すれば丁寧に、わかるまで教え
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
教育・研修:OJTの他に教育や研修制度を設ければ良いなと考
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
教育・研修:業務が覚えやすいシステムがあったら便利かな
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:日々同じ業務のため、モチベーションを保つの
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:自分で企画した事が比較的通りやすい環境にあ
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
成長・キャリア開発:毎日新しい事を学び、如何に貢献できるか考
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
成長・キャリア開発:営業以外のキャリアアップがより明確になれ
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:もう少し細かい研修等があればいいと感じる
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:早いうちから、たくさんの業務に触れること
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:挑戦できる環境だと思います。提案したこと
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:現場で困る事のないよう3週間みっちり研修
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
教育・研修:入社してから現場での研修が不十分である
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:より人間性を成長できたらさらにみ力が
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
働きがい:現状でも十分ですが、どれか一つ選ぶと
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
教育・研修:いろんな研修を受ければ、もっと良い
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:成長途中の為、バイブルは自分で作っ
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらっていると
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:プロジェクトを通じて技術力をアッ
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:プロジェクトをやりながら能力を向
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:意見交換のできる場があったらいい
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
働きがい:即戦力として責任ある仕事を任せて
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
成長・キャリア開発:新技術や方法などを提案すると、
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジできる点
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:世界で抜群の競争力を持つ企業で働
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:上司がメリハリをつけて仕事を教え
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
働きがい:職務経験に合致する重責任務が与
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
成長・キャリア開発:ミスに厳しい社風なので成長は
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:今以上に、人員が増えればより素
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:教育や研修がちょっと足りない気
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
教育・研修:研修がもっとレベルをあげれた
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:技術的な研修をもう少し増やし
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:結果を出せばきっちり評価して
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:色々な資格が取れるので良いと
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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:実際の仕事と研修にギャップ
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