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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:
入社前は会社負担で試験を受けられたり、勉強会なども多く開催していました。

働きがい:
金融知識を得られる点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

成長・キャリア開発：為替のことを知りたいと思っていたとしても、会社の人間の多くは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：数字を求められる事に慣れている方や、営業力のある方です。新規

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:コンプライアンスの大切さは身に染みて理解できた。会社の境遇や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】やりがいは特にない。特にないのが唯一の利点であり、プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：昨年度から入社時の研修には力を入れ始めたが、まだまだ足りないところや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：事務においては東京勤務の方のみあります。ただ、何事もそうですが自ら学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】成長を実感できると言えば、書いてある字を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：本社勤務予定者のみ研修があったり、部署によっては現場で教えられたりす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：仕事のやりがいは感じている。また、部署の方々がとても丁寧に教えてくださ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：ありませんでした。あえてあげるなら給料は事務職にしてはそこそこありまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：営業の方のサポートが主な仕事ですが、特に感謝されることもないですしお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】書いてある文字をすらすらと読むことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：特に今のところは、やりがいを感じない日はあまりない。やりがいを感じるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：周りの当たりの強さに耐え、仕事の押し付けに耐えていると自然と忍耐力と理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：一応、研修はある。が、それが役に立ってるかと言えばビミョーな感じ。ぶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：地方支店では研修がありません。人手が足りていない現場に研修なしで行か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：当時といまの研修が全然違うみたいです。正直、そのときやってる商品の知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：良い意味でも悪い意味でも発展途上であること。常に問題意識をも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：成長するもしないも本人次第。本気で仕事に向き合って成長したい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：新卒で入社しても「新卒だからこれは任せられない」などの差別はなく、裁量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：社内の風通しが良く、次々と新しい仕事に挑戦できるので、毎日が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：最初から2～3週間の研修を受けられて、しっかりと社会人マナーや金融知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月27日

教育・研修：毎朝定時前に行われる朝礼では、企業理念の暗唱や1分スピーチがあり、強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：キャリアフォーラムで入社された社員の方々が充分な研修をうけられないま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：厳しい反面、やった時の喜びはある。緩んでいると厳しく指導され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：PCスキルや資格取得に関して、社員研修が行われるとよいと思います。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：入ってすぐに業務が始まる為、研修期間をもう少し長くしても良いと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：研修後は、現場で自分で成長していくしかない。営業未経験だと仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：新規開拓の新事にはなるので、新規が出た時が出なくて考えて出た時の喜びと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：もう少し業務でマニュアル化ができるような部分についてはマニュアル化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：まず採用されると研修センターというとこで研修を3週間受けます。そこで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：いろいろな仕事をさせてもらい、かつ、フィードバックをしてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：アナウンサーのような、セリフを読む技術は磨かれたと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：日々、様々な場面で多くのことを考えさせてくれる会社なので、そ

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会社名	TO株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.saza-investment.com/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目１１－６

従業員数	155名
設立年	2002年
資本金	410百万円
代表者	吉本俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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