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TO株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:
証券会社なので男性が多かったが、女性も働きやすい会社だったと思う。男性のほうが強いという感じではなかった。

口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:社長が女性なので社長が主に関わっている人事、労務、総務には非常
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:以前女性の支店長がいたなど、実力や会社への貢献度で平等に評価さ
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:特に改善すべき点はないです。金融業界が女性社員が少ないと
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性社員を増やすことで、女性活躍の制度を見直すことが出来
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:男女平等という所です。営業なので数字を出せばもちろん優遇
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:大手企業ではないため、情報共有システムが整っていない。もし導入
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性の働きやすさは実感します。また
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性の方が詰められることが少ないように見えたため、女性には優し
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】東京勤務の営業職がいない。事務や秘書の
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