口コミ202件
年収・給与32件
求人1件
フォロー数15人

株式会社BRIの平均年収は508万円、年収範囲は300～1000万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社BRIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社BRIの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	300~1000万円	17人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	17人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社BRIの口コミを探す

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
歩合制なので自身の販売戸数によって年収は大きく変わってくる。
新卒1年目は年間を通して平均4～5戸の販売できる
2年目以降は人によって変わるが5～20戸ほど販売している

評価制度:
営業に関しては規定がある
その規定をクリアすれば昇進し基本給も10～20％程上昇していく。
規定のクリア以外で昇進は無いので完全実力主義だと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業は実力主義で売ったら売った分だけ歩合として反映される。内勤は営業の

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:継続して契約をすることが出来れば、昇格する。1件当たりのインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マンションを売ればそれだけ歩合も入るシステムの為、年収は高くなる。値引

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅営業本部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:ボーナスはインセンティブだけ。インセンティブ:不動産を販売することで基本イ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全実力主義で上に行きたければ数字を持ってこないと上がれない。基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、歩合とベースアップをおこない営業職は稼げる幅が広がった。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績を出せば見合った給料（インセンティブ）がもらえる評価制度:昇格昇給

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:内勤は初任給が24万円で年功序列で役職が上

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:昇給賞与の基準はマンションをどれだけ販売できたかで決まる実力主義。順調

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	213万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	213万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約した本数の分インセンティブとして給与に反映される。契約本数によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社員から始まり副主任、主任、係長と役職が上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制で売れればインセンティブをもらえるが、値引きされると歩合はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：契約をだせば見返りは自分に全部返ってくるので、ヘルプしてもらっても歩合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：全体的にバランスはとても良いと思う。20代でも結果を出せば正当に評価を

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月売れば賞与昇格もあるがそんなに毎月売れる値段帯の商品ではない評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：入社後、研修期間中も給与の変動はなく、1番下の社員でも月給25万円がも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：新卒入社で試用期間もなく、研修期間もふくめ初任給から満額の給与がもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：結果を出さなければ、もちろん報奨金などもないので稼ぎたい意欲があまりな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がない人は時給換算すると1000円もいかないくらい。売り上げただけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義売れたぶんだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公明正大。 ”契約”という数字が上がれば歩合として給与に跳ね返る。役職者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の数字が上がらなければ個人にボーナスは無い。また、ベンチャー企業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売らなければ何もないボーナスもない。場合は4割6割と分けて支給される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：業務上、上司を尊敬できるプロセスがあるため、職場の環境としては良い。が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：売らなければ決して給料が上がらず、ボーナスも無い点。仕組みに関して説明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：公正明大。というより、営業実績によるので、わかりやすく、営業向きの人物

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約が取れると歩合があり、給与支給日と別日の為契約が取れた人は給料日が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：業務内容や時間についてもしんどいことは多いが自分が頑張った分だけ、結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年齢、経験は関係なく短期で管理職のポジションを担っていける会社です。自

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株式会社BRIの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：新卒入社で試用期間もなく、研修期間もふくめ初任給から満額の給与がもらえ

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:内勤は初任給が24万円で年功序列で役職が上

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株式会社BRIの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の数字が上がらなければ個人にボーナスは無い。また、ベンチャー企業で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当も毎月支

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会社名	株式会社BRI
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.b-r-i.co.jp/
所在地	東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通ビル　４Ｆ

従業員数	85名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	福原大輔
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社BRIの平均年収は508万円、年収範囲は300～1000万円です（17人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢26.0歳）

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員