回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
やったらやった分稼げる環境は整っている。歩合制には珍しい固定給もあるので仮に売れない月でも固定給は出る為、安心して働ける。
評価制度:
良くも悪くも売上で評価される会社。
年功序列などはなく、全て実力主義。
その為キャリアが短く若くても結果さえ出せば管理職になってる人間も何人もいる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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