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トレンドジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円300~550万円12

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数12

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢39.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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トレンドジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 36万円 0万円 0万円
年収 436万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給制度は普通。
ただ、見込み残業代の比率が高く、基本給は低め。
賞与は決算賞与のためないものとして生活ができるため賞与が支給される時は臨時収入的に家計にゆとりができる。

評価制度:
転職の40歳以上が役職持ちになっている。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若手が増えてきた割には、いつまでも年功序列がなくならず、管理職が若手の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 8万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年一であるかないか、業績次第で変わってくる。昇給は毎年上がる場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:実績がそのまま給与に反映されるわけではなく、上司の評価によって変わって
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回答者: 男性/ ECサイト改修/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては査定がどのようにされているのかも不明でありKPIを達成し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やる気があればいくらでも昇格出来るがそれに伴って給料が上がることはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をどう評価しているのか、基準はわかりません。実力主義だとは思いますが
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トレンドジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:使える駅は3駅ありますが、どれを使っ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
兵庫県西脇市野村町201−1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給が低く、残業代がほとんどつかない。ただ、ボーナスに関して... 続きを見る
2.6
東京都新宿区四谷4−16−3川辺新宿御苑前ビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:全体的に給料はかなり安い。また、役職が上がらないと昇給はほぼ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
給与制度:昇給は毎年行われているが手取り換算するとほとんど変わらない。... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋人形町3−2−8
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:今までは34歳くらいになると係長に昇進し、役職手当が支給され... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部
給与制度:派遣社員でしたのでよく分かりませんが、みなさんそれなりにいた... 続きを見る
3.2
愛知県一宮市天王1−4−10ふとんのタナカ・流通センター
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度:同業他社に比べて給与水準は高い。成果が上がれば、賞与もそれな... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−4−4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:制度は特に設けられていません。業績が反映しているわけでもなく... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町1−5−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は比較的良いかと思います。ただ評価制度が曖昧でどのように... 続きを見る
2.4
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価・昇給制度:評価に関わる面談は、年に一回、担当課長クラス(もしくは部長に... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区室町通四条北入菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

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