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HITOWAホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
本社での研修はとても共感出来ることが多いが、現場は追いついて行っていない。

組織体制・コミュニケーション:
本社は、とても綺麗で、理想も良い事が多いが、現場は着いて行けていないことがおおくみうけられる。
また、現場を見ない方が長を務めている事があり、現場には良い組織体制とは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
人種など多様性あるかと思われる。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は他の介護系と変わらない。手当がどういう手当なのか理解できないが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:新卒の方にとっては、キャリア開発することを支援している。中途
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:人員不足は直ぐに解消した方が良い。現場の人間は日々バイトが入れ替わり
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:男女での差はあまり感じないが、管理者は男
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:介護職員は、シフト制。多様な働き方支援:介護職はリモートワー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社にて研修があり、理想に近づく為にとい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:多様なものがある。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:介護職は女性の方が多い為、働きやすい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:親会社があるから共倒れはしなさそう。事業の弱み:何事も中途半端で終わ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:知りたいことや今困ってることに対して研修や指導をしてくれる。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:特にないが退職金は安いケチくささは大いにある。オフィス環境:中の上位。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女の人が多いから働きやすさはある。シングルマザーが多く手当てと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いことばかりゆうがそこ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:現在もファンドの参加で事業展開がされているので、働く環境は
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:飲みニケーションと言ってら忘年会などの資金は用意してくれて
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:新卒だと家賃がほぼ全額免除される。オフィス環境:その園にもよりますが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主任になっても給料の差はなし住宅補助は充実していた。保育所補助として半
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:19時以降の喫煙禁止、20時で完全退社。部署単位で週に1日の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:複数の事業会社を持っており、いずれも『社会に必要とされるサービス』で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:DC制度、関連会社のサービスの割引オフィス環境:六本木一丁目にあり、ア
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生が充実している。昇給は評価結果によるが、仕事の結果に対して適当
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:数ヶ月に1回新卒だけの研修がある。新卒じゃなくても任意で研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はいまいちわからない。開示されているのか、されたいたところ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:少人数の部署では昇格は速い。事業の弱み:昇格しても、給料に差はない事
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、イベント前に2時間程度あるくらい。多様な働き
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、キャリアパスも明確である働きがい:経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級・昇格の仕組みはいまいちわからない。目標設定に応ずるものだとは思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:「家族」「暮らし」に直結するサービスを展開してるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤はほとんどなく、出勤した場合には振休
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:時短勤務がある。早帰りもわりとさせてくれる。休みも取りやすい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ある年を境に休暇を推奨するようになったため、業務負荷が偏る傾
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:社内研修が充実している。無料で参加できることや参加については
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:会議室が充実しています。ただしいつも満室なのでなかなか予約ができま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:以前に増して、女性管理職は
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