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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々、子ども達の成長を感じることが出来、子どもと共に喜びを感じることが出来る。また、担任として、責任があり、生活面から普段の保育の中での関わりなど、子どもと共に私自身も成長することが出来る。降園時「楽しかった」と笑顔で帰っていく子ども達「また明日遊ぼうね」と声を掛けられると、いつもこの仕事をしていて良かったと思う。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎年、毎日、子ども達の状況は違うので、いつも同じ様には保育が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:35人の子どもたちの担任をすることで、個々への対応の仕方が身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クラスの担任をすることで一人一人の良い所、もっと伸ばせる所を見つけるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、一番成長したと感じるところは人とのかかわり方や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担任を持つと子ども達との信頼関係ができ、一つ一つのことに笑顔を見せたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり教育という職場の為、一人一人が仕事に対する責任感が強く、奉仕の精
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:みなさんは幼稚園、卒園時期に約7割が作られ、小学校卒業の時期にほぼ完成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人(子・保護者)を相手にする仕事なので、コミュニケーション能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:はっきり言って職員教育は厳しいですが、それは教育者である以前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:仏教の精神に基づき、子どもを教育します。造形、音楽、体育など多岐に渡り
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
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