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株式会社ムダカラのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成果に対して正当な評価が得られます。昇給しやすく降級しにくく設計されているため従業員の生活安定に加えて、成果が出せたときにしっかり規定通り評価いただけたことは嬉しかったです。ボーナスはありませんが、制度が変わりインセンティブが取りやすい基準になったため最低限のラインをクリアしているメンバーはインセンティブでプラスオンしていました。

評価制度:
制度が見える化されており、平等でいて逆算しやすい環境があります。個人の評価基準やチームの評価基準が存在するため制度面から生まれるシナジーもあります。現場での盛り上がりや楽しい雰囲気の根底には制度面の見える化が要因だと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:実力主義な制度ですが務めている方々の人柄がよく、ギスギスし
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:会社全体がほぼ20代30代社員で構成されているので若い社風
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない、土日祝も完全に休みなのでワークライフバランス
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職も営業職だったので評価制度が明確なことが前職と比べて良いところだと
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:業界としては追い風だと思う。お客さんの反応を見てもそう感じる。あとは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:営業職の中でも難易度が高い新規開拓に特化することができるため
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格は表があるのでわかりやすく随時チャンスがあり、目標達成してい
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:各種保険、健康診断、インフルエンザ予防接種、通勤交通費、住宅補助、社員
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:家庭持ち、小さい子供のいる社員やパートナーと同棲している社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:株式上場を目指しているため持株会には加入していました。社用車の休日利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
成長性・将来性:メイン事業は限界がきております。中小企業のコスト削減を掲げてはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月10日
多様な働き方支援:良い点としてはみんなでいい成績を残せば特に怒られることはない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月10日
オフィス環境:東京本社も名古屋も立地としては駅からそこまで遠くなく徒歩圏内である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月02日
勤務時間・休日休暇:月に休みは6日7日程度です。 残業代は出ないですが22時頃まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:強いて言えば制度の改廃や規定の変更などが多いと感じる方もいるかもしれま
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事が話しやすい人で、正直ベースで話してくれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業なので、数字が全てであり、数字の上がらない日は、暗黙のル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
働きがい:クライアントに喜んでもらえることが何より。クライアントの利益に直結する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:業務内容はまずは、テレアポを経験します。多くの人は、ここでストップもし
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字をやれればやっただけ、出世のチャンスがあります。 会社としても役職を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:ストックオプションはあったそうだが、いつ上場するのか先行き不透明でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修は多く取り入れられており、役職が付けば、その役職に相応しい研修を
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ありません。決算賞与という言葉を巧みに利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウイークやお盆、年末年始は割と長い事休日があります
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】無いです。あるような風に説明を受けたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:良くも悪くもまだ出来たばかりの会社の為ですが、順次整備されてきています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:営業職の良い点は常にチェレンジが出来る所です。「こうやったら面白そう」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月15日
勤務時間・休日休暇:全社員が集まる総会でタイムマネージメントについて改善していく
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなんて出せる業績ではない。上場を目標にしているが、いつになれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:理念どおり従業員を想った制度を運用してくれている。意見をだせば聞いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
働きがい:一ヶ月ごとに定めた自分の目標数字を追っている時に持ってこれた時は達成感
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:省エネルギーに特化した事業でお客さんとWINWINな提案ができる、且
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事もプライベートも充実させようという社風、社員の
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に会社の人が優しかった。苦労したことは
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