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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:深刻な人手不足な望めば主任や施設長、経験を積めばマネージャー

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回答者：女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:毎日子供たちに給食やおやつを提供するが、全て手作りで提供するため忙しい

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回答者：女性/ 保育•福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:子どもたちの成長が感じられた時。保護者の方から感謝され

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回答者：女性/ 保育•福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:個人で頑張っていくしかないです。子どもにかかわる仕事

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:受けたい研修を施設長に申し出たら、勤務中に受けさせてもらえた

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:行きたい研修があれば、行かせていただけました。交通費も支給さ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:行事ごとに割り振れ当たられる係があるので、そこで成長したり、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:保育スキルや社会福祉はもちろんのこと、大変厳しい女性

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:研修なども沢山あります。研修をするたびにレポートをかいて提出

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:職員全員のオンライン研修が月に何度かあります。働きがい:子ど

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:人手不足にも関わらず上司がサボる為、100人を1人で見ること

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:園全体がそうだと思いますが、キャリアアップはあまり望めないよ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:人材は居るが、常に人員不足のため周りからサポートしてくれるよ

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修はパソコン動画研修があり、内容は良い。働きがい:子どもが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:今まで歩けなかった子が歩き始める姿を見て、子どもの成長を感じられたとき

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ あい保育園みずほ/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:私はパートなので、研修などはほとんど受けなかった。正規の保育

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:支援制度があるのかないのかも分からない。たぶんない。研修は自

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:場所と人によってめちゃくちゃ成長出来ると思う。研修時の時は凄

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修が割とたくさんある。自園で行う研修がその月にあったら、そ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

働きがい:新規開園をよくしているので、新しい保育園の立ち上げに参加できることもあ

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得などはなかったのですが、研修などはありました。働きが

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:研修など行く機会や、オンラインでの実施はあるが、実際の所行け

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格手当があり、少しは違うと思う。働きがい:献立作成や発注、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップ、手当がつくのかどうか不明働きがい:新園で物や

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:研修は内容がさみしい様な気がします。会社内の研修も余り内容性

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:子どもの成長を見れるのは良いです。働きがい:施設長次第だと思

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:入社してからすぐに研修がある等、制度はしっかりしていると思う

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:知人を紹介するとお金がもらえるらしい。働きがい:普通の保育園

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:大量調理や衛生管理、献立作成・発注などは経験にはなりますが正

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:なし働きがい:あまり感じられなかった。園長の気分によりいろん

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

働きがい:現場に任せてもらえるので　良くも悪くもやりたいようにやれる。自分のやり

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月18日

働きがい:企業や保護者の方の力になれていると感じられたときは、働

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

働きがい:特に感じれたことがなかった。もっと早く転職す

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

働きがい:やってもやっても終わりが見えないので、家に持ち帰る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】何かあれば園長、主任、先輩方が全力でサポートし

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成長・キャリア開発:経験年数別のキャリアアップ研修、年齢別研修等会社での研修はあ... 続きを見る

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会社名	株式会社アイグラン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.aigran.co.jp
所在地	広島県広島市西区庚午中１丁目７－２４

従業員数	2635名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	橋本雅文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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