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社会福祉法人夢工房の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:
キャリア制度があり、キャリアに応じて市が開催している研修に参加することができる。
しかし、研修内容は上司が決める為自分で選べない。

働きがい:
自分のやりたい保育を上司に提案しやすく、自分が提案した保育で子どもや保護者が喜び、上司からも評価されたら働きがいを感じる。

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:園内研修や園外研修があり、回数は多い方だった。コロナ禍もあり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格手当有り経験加算手当有りキャリアアップ手当有り働きがい:
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:子どもたちの栄養面ではとてもスキルアップに繋がります。厨房業務はもちろ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるため、学ぶ機会は多いと思います。働きがい:子
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなる。働きがい:子ど
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:入社5年目から乳児、幼児に1人ずつリーダーとして指示をする地
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:保育士は1~5年目くらいの若い職員ばかりでした。5年目以降は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:給食、おやつ、アレルギー食のレパートリーはかなり増えたと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アレルギー食もあったり、献立作成など、自分で
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:職業としてのやりがいをかんじることはでしました。働きがい:仕
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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