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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本給は年齢給と能力給に分かれており、年齢給は40歳まで必ず上がります。能力給は1級1号俸から8級50号俸まであり、標準者で毎年2号俸の昇給があり、評価優秀者はそれ以上に上がります。各級ごとに昇級基準があり、基準をクリアすれば更に上の級に上がります。昇級時には昇級時昇給額を加えた該当号俸に認定されますので昇級時は大幅に基本給が上がります。
昇級基準は複数年の評価や現級経験年数も考慮されますので毎年の評価が大切です。
資格手当は対象の資格は限られていますが、一度取得すればずっっと支給されますので、早く取得すれば年収アップになり、更に上位の資格取得を目指すことでキャリアアップが狙えます。
営業職は実績に応じて歩合給があるので、月によっての支給額は幅があり200万越えもあるので、稼ぎたい人にはいいかもしれません。
賞与は業績に左右されますが、年2回の評価の結果も反映されますので、日々の仕事ぶりも大切です。

評価制度:
年2回の評価制度は基本的には態度・能力を計る制度になっていますので、良識のある振る舞いが大切になります。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:本社には1戸建ての寮(4LDKくらい?)があり、独身の社員や他の支店か
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社風は自由度は高いです。チャレンジ精神を尊重してくれますが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で支援制度もあります。技能講習的なものは会
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:時流に乗った業界である。事業の弱み:営業職も工事職もハードな仕事です
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:手当のところでも書いたが、月額払いの資格手当は、取得しがいが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日は少なめですが、休日は曜日に関係なく設定できますので、平
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:中退共への加入がありますので退職金はあります。在職中の貢献度に応じて追
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:対象の資格は限られているが、資格手当は資格取得後、毎月支給される。最近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多いです。 定職率は悪いみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は歩合制ですが、基本給があるので同年代の平均と比べると多いと思いま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は実績が上がらなければ退職する人が多いなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると説明を受けました。子供手当や退職金制度がある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
多様な働き方支援:出産後やケガ・病気の後など必要に応じて時短勤務を適用可能。リモ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:事務職はほとんど女性で、勤続年数も長いです。営業職で女性もいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新卒として入社したので先輩はやさしくし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:時短制度などもあり働きやすそうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアとしては新しいことを取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアとしては新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取れる環境か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】はじめての社会でしたが上司とのやりとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】部署間移動がよくあったので他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】工場での実務を経験してからのそれぞれの部署での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない環境でした。結婚して働いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】工場での実務を経験してからのそれぞれの部署での仕事に
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