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株式会社SCホールディングスのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社SCホールディングスの回答者別口コミ（6件）

  • 教育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年03月23日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月30日
  • - 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年02月21日
  • 研修 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年11月11日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社SCホールディングスの職種別口コミ（19件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（19件）

株式会社SCホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月21日
福利厚生:
職務手当・固定残業手当・住宅補助手当（借り上げ社宅）など福利厚生面は比較的充実している。

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株式会社SCホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
メインとなる勤務時間は平日10:00〜19:00(土曜の場合10:00〜17:00)だが定時退勤はほぼ不可能。平均して1日1〜2時間の残業は避けられない。LINE  WORKSを用いて社内連絡を行なっているため、気軽に連絡がとれる反面休日にも業務連絡が絶えることがない。見なければ良い話ではあるが、重要な連絡事項が休日にLINE  WORKS上だけでやりとりされることもあるため、休日はしっかりと休みを充実させたい人には辛い環境であるように感じる。

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株式会社SCホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系。
役員の考えは分からないが、トップダウンで行き当たりばったりな施策しかしない。
悪くなってるからやり方を変えるにしても、続けるにしても、明確なビジョンがないのか、結果の検証を十分にしないまま次へと進んでいた気がする。

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株式会社SCホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 研修/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月11日
女性の働きやすさ:
男女関係なく働きやすいと思いますが、上の方々は全てがだんせいでした。

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株式会社SCホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
成長・キャリア開発:
数年前からは現場はほぼ学生のアルバイトと、そのアルバイト上がりの社員しかいない。
若いうちから本気になって取り組めば、会社での昇進も見込めるし、なによりもすごくいい経験ができる環境だと思う。

働きがい:
やはり生徒が志望校に合格できたり、成績が上がったりするとやりがいを感じる。
ネガティブな意見を書かせていただいているが、生徒の問題解決の手助けができた時は、責任のある仕事だと再認識できる。

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株式会社SCホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 研修/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は研修所に入って、毎朝海に向かって社是を叫びます。
組織改変があり、志望していたものは一切できなくなってしまいました
入社した際は大きくは異らないと言われていましたが、そんなことはなく、全く違う方向性の業務をするための研修となってしまっていました。

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株式会社SCホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
事業の弱み:
経営陣が変わらない限り、この会社は変わらないと思う。
少子化のなか、安かろう悪かろうで入会してから生徒も減っていくと思う。

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株式会社SCホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
各月の個人別営業成績に応じて月次で昇降給あり。手当は比較的充実している。業績悪化に伴い直近数年間は賞与の支給なし。

評価制度:
昇降給・昇降格は月次であり。基準数値となるものもある程度存在しているが定量的な側面も大きいため、特に正社員の昇降格については実態が不明瞭な面もある。社員全体の年齢が比較的若いため、完全に実力主義の傾向。

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