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回答者別の社員口コミ(株式会社EPファーマライン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター/営業第3部ヘルスケア 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 オペレーター/営業第3部ヘルスケア
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:未経験からでも、導入研修がしっかりしているためコール
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は、申請すればOKだったきがする。子供が小さい人や介護など
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:仕事量は、残業せずに定時で基本帰れる程度で、勤務時間は9時18
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社がしっかりしているので、何か困ったらすぐに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制の契約社員や年俸制の正社員の他に、派遣や時給制の人もいる。年に1
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:有給の他に、フレキシブル休憩や創立記念休暇が年度内好きなタ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:入社5年目です。今のプロジェクトに派遣されて3年経ちました。電話で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:医療業界を扱っているので、景気や情勢に左右されにくく安心感があります
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:コールセンター未経験でも、充実した研修もあります。また、所属
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:さまざまな形で医療業界を支えていくコールセンターを主軸に、
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4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:ベネフィットや、関東ITなので福利厚生は充実している。正社員になれば、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりのところが多く、残業もほぼない為予定は立てや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:派遣先によるが、大手の本社勤務などになると休憩室などが充実しておりON
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かして働ける仕事を探してたどり着いたのが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:関東ITや、ベネフィットなど福利厚生は充実していると思う。本社だと、格
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 3万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制で12等分、交通費は全額支給。決算時に業績よければもち代が出てい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思うが、基本カレンダー通りで休日出勤はな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:医療系資格者を使った専門的なコールセンター事業で、資格を持ったオペレ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:住宅手当は今年度から廃止になるよう。ベネフィットのサービスがはじまり、
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4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:以前は会社の保育園があり、小さな子どもがいるワーキングマザーを
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2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダーどおりで残業もほぼない。休みも割と希望が叶いや
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