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おいどーん株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】残業代もでないので深夜まで働いても成果を出しても特
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給料は月末払いだが、明細などをくださいと申請しても
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間もテレビ制作会社のイメージどおりで 有給もなければ残業代も当然な
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フリーの人が集まってできたような会社でほとんど他人のことは気にしておら
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4.5
大阪府大阪市福島区鷺洲5丁目5-5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自身の業務の成果により年齢に関係なく評価してもらえるため、年... 続きを見る
2.5
東京都新宿区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低く設定されていたので、それを元に計算される残業代や... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+みなし残業+毎月のインセンティブで構成される。基本給... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田三崎町2丁目22-14
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:教科書会社の中でも下位、教科書大手の半分くらいである。もう少... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座1丁目10-1法研ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
2.9
京都府京都市南区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】昇給の基準が不明確。強いて言うな... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1丁目3-1八重洲口大栄ビル 7F
広告・マスコミ・出版・印刷
3.0
東京都文京区小石川4丁目14-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特徴はなし。残業代は満額でます。ただ、残業代ありきの給与なの... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋28-4寺尾ビル6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数年勤めていると昇給で上がっていったが、入社当初は20万円ス... 続きを見る
4.2
東京都文京区大塚1丁目4-15
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:定期昇給が確実に行われる。中途入社でも数年で基本給が同年齢に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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