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パラマウントケアサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:
パラマウントベッドという、業界最大手メーカーのグループ卸会社の為、業界内でのネームバリューは大きい。高齢化の時代でニーズは増え続けているが、国の介護保険制度を利用したビジネスの為、制度改正等に大きく左右されてしまう。
介護保険に頼らないビジネスを展開しようと試みてはいるが、未だ成功事例は得られていない。

事業の弱み:
メーカー系卸の為、メーカーのライバル会社の商品を扱えない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:どんどん新しいことをやっていこうという雰囲気。誰かのアイディアが会社
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:高齢化が進むのでもっと手堅い業界になると思います。事業の弱み:メーカ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:福祉用具の卸業なので、事業としては安定しているとおもう事業の弱み:事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ルート営業、新規開拓など営業。福祉用具のレンタルの為、品質を求められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:知名度がありブランド力があり、商品が売り込みやすい。従業員の意識は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【仕事の進め方】各拠点に所長がいており、その所長によって方針が変わる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】問題は長く同じ環境にいること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ご利用者やご家族の方々から感謝のお言葉を頂くことがあり、営業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:営業の仕事として、介護ショップの方と同行にてご利用者宅に納品す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:取引先から相談を受けて、何が自分(当社)でできるのかを考えて実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】安定性のみ。親会社のメーカーのシェアが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】資本。まだ微妙にあると思われる商品の優
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:高齢化社会が進むので、業績は右肩上がり。ますます需要は増えていく業種
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】営業の正社員、事務の正社員、配送の契約社員の定着
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【個人の裁量】倉庫作業は商品の入出庫・返却品の受け入れとそれに伴うハン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:倉庫作業者の仕事は主に福祉用具の入出庫だが、決められた手順で単純な作業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:正社員に業務の改善提案を毎月義務づけている会社がある一方、この会社では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:所長の大切にしているお客さんに対しての対応にものすごく気を使う。間違っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:正社員・配送の契約社員で辞める人は殆どいないようだ。しかし、倉庫作
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:配送・事務の中途入社社員は同業務の正社員とすぐに打ち解け、楽しく仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
雇用の安定性:非正規を雇って人件費を削減している感じ。ここまで派遣社員にさせるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:親会社のパラマウントベッドのシェアに大きく左右されるので、数字の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
会社の安定性:親会社のパラマウントベッドの過去の方々が築いた遺産があるのでそれを
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