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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:投資事業はうまくいっていそう。事業の弱み:競合にはだいぶ水を開けられ
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは残業しないカルチャーがあるが、代理店向き合いの営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:アクセスが悪い。実質日比谷線しか使えない場所。フレックス制度がない
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸を14で割る形なのでナンセンスで年俸は高く見えても月給は若干低くな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:数値は神より正しいという理念があります。数値目標はストレッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現状の事業がニュースアプリ/広告事業のため、日々の数値と接することが日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:インフル等でも公休が付与される。有給は比較的取りやすいが、有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成長企業であるため、少人数で多くの利益を上げることができれば、それは同
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
オフィス環境:社員数増加に併せて、定期的に引っ越しを行なっているため、綺麗で清潔
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:健康診断への補助が手厚い。2万まで会社が補助してくれるため、手厚いドッ
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:成長中のアプリビジネスに携われたこと、事業会社での特殊な営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:レールを敷かれたほうが幸せな人にはとても良い環境。良く
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は比較的高め。20代で500~、30代で700~、くらいは頂ける
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回答者: 女性/ メディア開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、産休後復帰して長く働いて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:産休とれるので働きやすさはあると思う。女性
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:産休などの制度は一定あるため、使う社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給が少ない。最低限のみ。そのため長期休暇は取りにくい。ソル
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は整っており、働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:マシンは割と最新が支給される。ESOP制度あり。エンジニアには優し
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の弱み:他社と比べ、大きな特徴がなかった
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務、産
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:ソルジャーな文化なので、経営レイヤーの仕事がしたくなっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休は可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:いまどき珍しくフレックスがないので少々の電車遅延で遅刻は発生してしまう
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:一部上場だけ有り一定充実
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:比較的年齢層の若い会社であるのもそうですが、女性もとても多かっ
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