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有限会社クリアーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:現場が入ると朝8時から23時頃まで働くことがザラにある。土曜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:入社後数ヶ月で1人で現場に立つことになるので不安は多いが、耐
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回答者: 女性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:働き方はザ・昭和という形で、拘束時間が一日何十時間となること
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回答者: 女性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:社内に資格を取得している人がいないため、資格への意識はほぼな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:未経験で入社し、何の知識も無い状態で自分の現場を持つことに最初は不安で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理と聞いていたが、下地仕込みや什器取り付け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:オフィスはとても新しくて、綺麗です。ワンルームにプラス倉庫がありま
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルに応じて昇給があると感じます。決まった月に昇給されるとも感じませ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験した現場数や仕事量に応じて評価されていると思います。また、少人数だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:駅から少し離れたア
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:重い荷物を運んだり大工作業を任されることがある為女性にはきつい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:入社後数ヶ月で現場を任されるので挑戦する
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回答者: 女性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、残業や休日出勤がおおく、残業代
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回答者: 女性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、携帯代の支給。残業代、休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:様々な業務に携わることが多く、内装に関してのモノづくりの工程を常に学べ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:研修制度が確立されていないので、自ら意欲をもって行わないと仕事を覚え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:積極的に物事に取り組んでいかないと自身の成長を感じるのは難し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:少数精鋭なため、自分の成果が上司に評価されやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少数精鋭なので、良くも悪くも会社からの評価をダイレクトに受ける。なので
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