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株式会社ヤマハミュージックジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:グレードの資格取得支援はしてくれる。が、レッスンルームが無料
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:講師の英語力向上のために、外部の英語堪能な方をお呼びし、英語
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:基本広く、浅い勤務経験なので、他社への転職には活かせない。ま
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:子どもと関われるので、子ども成長を常に感
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:あたらしい講座を体験できる制度はあった働きがい:アルバイトに
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 英語教室/ 英語講師

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
働きがい:英語教育を通して、生徒さんや保護者の方と信頼関係を築けます。長い生徒さ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:TOEIC受験補助があった働きがい:担任制のため、生徒の成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:配属前に新人研修が何回かに分けて行われる。(確か1週間程の研修が2回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:10年指導して、まだ幼かった子どもたちが本当に成長したということ。英語
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対象が生徒ですので子供たちの個人の成長に加え学力の成長を間近に見れるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教える事、曲など膨大な数なので初回レッスン、代表的なのをいくつか研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上段でも飲めた通り、一人一人の声を大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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