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有限会社イスズ写真製版のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
多様な働き方支援:
今どきリモートワークがないのはどうかと思う。扱っているものがものだけに情報が漏れないように社内で済ませたいのだろうが、リモートでも任せられる業務はあると思うのに、働き方を改革しようと考える人がいない、やり方が古いため人材は定着しないと思う。
やりがいある仕事だとは感じたが家族やプライベートをを大事にしたい方、残業が無理な方にはおすすめ出来ないし、業務に詳しい方が少なく1人休まれると進行が乱れるので残業になる、の悪循環。

総務らしき人もみられなかったので、社内で書かなければならない書類の説明をしてくれる人がいなくて、派遣されてから1ヶ月以上知らなかった情報があった事を朝礼で知った。
社員番号などのパスワードに関わるものなども進行役の方から伝えられたが、上役から送られてきたものを伝える役割になってて個人のセキュリティ関係などの扱いに非常に不安を感じた。納品物にはとてもシビアなのに…。

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:淡々とこなしていくだけなので、同じ作業の繰り返しに飽きない方
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:取引先が超大手なので安定感はあるんじゃないかと思う。働きがい
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:机に腕組んで座る役職持ちがいるのでそんな感じです。組織体制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私の入ったときは福利厚生の整っていない状況でした 加入保険も雇用のみとな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出版業界は低迷していると聞きますが、電子書籍等新しい分野の開拓も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人に観られる出版物を扱うため、仕事としてはやりがいがあった。書籍関連は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:加入保険が他社よりも少なかった。加入の予定はあるとの事だったが、あくま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:週休1日(祝日がない場合)かつ残業が多いため、仕事中心の生活を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れたのは月数回程度。20:00前後の退社が主で、?忙
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:昔からある会社であるが、メンバーが若いためベンチャーで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:変に体育会系の雰囲気があり、人によっては馴染めないかも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額が乏しい、賞与もあるが一ヶ月分の給与に満たなかった。手当、残業代
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:夏季休暇はなく、有給を使用しての申請にはなりますが事前に申請を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:0013:00~22:0020:00~5:0
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全て支給だった。ほかにも夜勤手当、休日出勤手当、皆勤手当等もあ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:平日土日関係なくシフト制で、昼勤遅勤夜勤あり。多様な働き方支
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラジオ体操第二が流れるなんて知らなかった。山のよ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:残業するかしないか相談は可能っぽいのと、体調不良に寛容なのでデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】給料の四分の一残業代なんてことも 仕事量が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】2ヶ月しかいなかったので自分のことではありませんが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ごくまれに 代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】時期によっ
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