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株式会社カテックスエンジニアリングのすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ プラスチック成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:
半期に一度目標を設定し、その目標に対して会社独自の採点を実施されます。(自己採点・他者採点) そこで一定の点数に達することで、昇格試験(筆記試験・面談)へと進むことが出来ます。 内容は時事問題や会社独自のフィロソフィー、管理会計が主となります。現在の自分のポジションにより問題の難易度や合格点が異なってきます。 階級の低い人は筆記試験のみとなりますが、高くなるにつれて筆記試験+社長面談が実施されます。

回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:寮や、福利厚生面はとてもしっかりしています。社員になるだけでお得なサー
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与は入って数ヶ月で結構貰えます。給与は大手企業ということもあり、最初
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回答者: 男性/ プラスチック成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:自動車部品の一部を作っており、今走っている自動車に自分が携われる喜びを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日休みではあるが土曜日はたまに出勤になる事があった。それと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:0からのスタートなので一つ一つが新鮮でまだオペレーターと言われるまでに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物作りの会社で主となる製造の部分に携わり、自分の失敗は即、会社の不利益
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回答者: 男性/ プラスチック成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
多様な働き方支援:リモートワークは現場職である以上出来ません。また翌日の出荷に対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:海外と関係性もある会社で円高、人件費など将来の先行きを不安に思うこ
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回答者: 男性/ プラスチック成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
オフィス環境:工場自体が古く、冷暖房の設備は整っておりません。よって夏は暑く冬は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒入社であれば、クビはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいはまったくありません。(すべての部署)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】フィロソフィー論文(心にもないことを書かなくては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えます。 
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い、目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案してたら全て個人の責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い、目標、評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したと思ったことがない。      
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事 評価はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商社の製造業で現場の意見は取り入れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】このカイシャにも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】役にたたない勉強会は月に何度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いというより無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、採用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】このカイシャで喜びをもて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】アメーバ経営とフィロソフィーの理解(京セラのコピ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で
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