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ココネ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:男女問わず、育児している人でも働きやすい環境と社内の雰囲気があ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多いが、子育てしている方はようやく増えてきた印象です。事
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:プロダクトが主に女性向けであるため、従業員も女性の割合が多く、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、リモートワークが廃止傾向であること、育児
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回答者: 女性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、特に体調のことや家の事情で休暇を取るときには、
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:子供がいると働き辛いのはどの企業も同じですが、まあまだ良い方な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:「育児フリータイム」制度など、素敵な制度があり、かつしっかり使
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:IT企業ですが全社的な男女比は1:1くらいだと思いますのでとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:「育児フリータイム」という制度があります。使用できるのは正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:管理職には男性が多く、結局は普通の会社と変わらない息苦しさがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:フレックス制度が始まり、工夫次第では11時に出勤、16時に退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:男女比率としては女性が圧倒的に多い職場ですので沢山の方が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:問題のある人が上に立つ事が多く、困っても相談出来ない。相
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思います。中抜け
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