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バーバリー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円297~800万円43

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲297~800万円
回答者数43

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢41.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
459万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(264件)

バーバリー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ Director

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:
住宅補助に関しては基本的にありません。寮もありません。

オフィス環境:
オフィスの環境は普通です。2フロアに分かれていますが会議室の数がもっとあるもの色々スムーズになるのではと思います。面積が限られているのでコーヒーをゆっくり飲むようなスペースはありません。
ただしネスプレッソやスナック等は無料なので、コーヒーを買いにゆく時間とお金は節約できます。銀座という場所柄、ランチには困らず色々なものが食べられます。またデスクでの飲食が可能なので、もしお弁当等を買いに行っても自分の席で食べることができます。

バーバリー・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ Director

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
夏と冬にはfestive休暇等あり、従業員に優しい会社である。
年間の有給を積極的に取らなければならず、店長はシフトの管理が大変そうである。お休みに関しては調整しやすい。

多様な働き方支援:
オフィスは基本週3日以上の勤務であるが、ほとんどは毎日出社している部門が多い。

バーバリー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
売り上げと顧客様を多く獲得すれば出世に挑戦できる機会を与えられていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は店舗によって性格のばらつきがあり、厳しい上司の下につくとすぐ辞めてしまう方も散見される印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に重きをおいており、しっかりとダイバーシティの観点をもってレクリエーションやミーティングが行われる。差別はほぼ皆無な印象。

バーバリー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多いので女性が働きやすい環境ではあります。また、育休・時短に対しても手厚く守られています。ただ、他のスタッフから文句が出てしまうのはどこの会社でも店舗でもあることだと思うので取得する人の謙虚さで取りやすさが変わってくるように感じます。

バーバリー・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:
SAから始まり、マネジメント希望とスペシャリスト希望に分かれる。
しかしなかなかキャリアアップしていくことは難しい。
社内公募も年に一回程度あるが、条件が厳しく弾かれることがほとんど。
研修は非常に多い。

働きがい:
アポイントビジネスはこのブランドも力を入れている。
受注会への招待などは各自の裁量に任されている。

バーバリー・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒や、ラグジュアリーで働いたことのない若い方が必ず体感するであろう1つは、煌びやか、華やかなものではないということ。
ラグジュアリーブランドだからと言って、おしゃれなお客様、お金を持っているお客様、ブランドをよく知り買いに来てくれるお客様。
そんな方は本当に少数です。私は田舎で育ち、ハイブランドで働けるという夢を描いて某店舗で働きだしましたが、その期待は一瞬で打ち壊されました。。これは今のハイブランドの動きにも関係されると思います。大量生産されたロゴのTシャツやシャツ、フーディー、バッグ類。お金を出せばそれが買えるとなればオシャレに気を使わない人でもそれを"身につければオシャレに見える"という方が圧倒的にここ数年多く感じます。そういう方にどれだけファッションを語っても....と言いたくなりますが、そのお客様の意識を変えるのが我々販売員の真髄であります。そこは正直すごく面白かったです。ファッションに興味のない方とコミニケーションを取り、リピートしてくれるようになり、顧客になり、みるみるうちにファッションにのめり込んでいってくださる方が増えるのは販売員をしていて良かったと思いますし、そこに対する後悔はありません。
お客様を変えるのも販売員次第です。自分の気持ち次第です。

バーバリー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:
ブランドの代名詞である「トレンチコート」はどの年代からも圧倒的に支持が多く、売れ続けています。
また、歴史あるブランドなのでお客様からの認知度は非常に高く、どの地域でも幅広い客層から愛されているブランドであると感じます。

事業の弱み:
トレンチコートの売上に依存するあまり、オフシーズンの売上が非常に悪い点が課題だと思われます。
夏場は売り上げが全国的に厳しく、販売員のモチベーションを維持することも困難なほどです。
レザーグッズやシューズなど、年間を通して安定した売り上げをとれるプロダクトを生み出すことが必要。

バーバリー・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 10万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給自体は結果に伴って上がっていく印象。しかし、金額が上がり幅は微々たるもので毎年少しずつ上がっていく。役職に就けば大きく上がるとのことだがなかなか役職に就くチャンスがこない。手当はインセンティブがあるが、店舗によって売り規模が違うので大型店に勤めることができれば大きく収入に影響がでるが、小さいお店や、地方店になるとインセンティブの大幅上昇は見込まれない。最初に付く店舗によって基本給にプラスできるか出来ないかがしっかり分かれる印象