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バーバリー・ジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:店舗は手厚いトレーニングが用意されているが、オフィスは原則としてE-
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:あまり女性が働き辛いと感じる事は総じてないと思う。ただ、売り場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:会社として人数を絞った少数精鋭志向であり、特にオフィスは少数で回す傾向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は風通しのよい文化があり、社風はとても変化が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:ここでの働き方は、セルフスターターの方のほうが合うではないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:部署にもよるが一人一人の業務が多岐に渡り、深さもあるため、自分の専門的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:ライセンス事業から直営に絞ってまだ数年、特に日本はこれからが拡大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。育休やお子さんがいて時短で働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:すごく広いが、声の大きな社員の電話の声が筒抜けで響き渡っている。シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:週2回清掃会社が入り掃除をしてくれている。商品には触らない等規制は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:アルバイトが何も研修せずに店頭に出されるので、お客様の方が知っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金銭面は低い。年々少しずつは上がるが、どんなに頑張っても年5000円ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:問題があればすぐに対応してくれることがあるのでそれは良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:産休育休を取りやすい会社だと思います。実際、最近復帰された方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日についてはきちんと取れます。また、店舗や役職にもよります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:高額商品を乱雑に置いてある事。多少汚れていてもお客様に販売をするジ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:昔と違い、やりがいは無くなっているように思えます。経営陣が変
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこれからどんどん成長していくと楽しみでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と福利厚生はとてもよい。若い子も意見を言えて、やりたい事を提案でき
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:働きがいを求めるなら他のブランドが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間程度【勤務時間に納得できるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は法定とおり支払われていた。マネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店舗によるが、私の配属店舗では1年に2回7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によりと思うが連休の頻度が人によりあったりなかったりの差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:月の休みはきちんと消化できるように組まれていた。月10日程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】残念ながら感じません。なぜなら、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】インセンティブ制で頑張り次第
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフト制なので、朝番、遅番な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はアパレルにしては高い方だと思います。 年俸からプラスでインセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売り上げを上げても、店長が気に入らない場合は評価は低くなりますので
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