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社会医療法人杏嶺会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円300~550万円17

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数17

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢40.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
413万円
(平均年齢26.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円420万円5
30~34歳453万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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社会医療法人杏嶺会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:看護師という多重課題のある働くのが大変な職場なのにきほんきゅうが低すぎ
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料低いかと思う。基本給が低いため、ボーナスも少なくなる。昇給はまだ分
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低いですが、手当がつくため平均的な金額になっていると思います。
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:看護師の給料は高い。基本はまずまずで手当が多い。急性期病棟手当、手術室
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当などは充実しているが、基本給は低め。評価制度:評価制度は確立し
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ボーナスは安いが月月給が良い評価制度:若い人がキャリアアップしていくイ
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 回答なし/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年5000円基本給が上がるが、10年まで打ち切りになると聞いた。基本
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカルアシスタント課

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格を持っていれば多少毎月お金がもらえるそうです。給料は事務にしては良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給などは同業種と比べて一般的だと思います。 残業代は限度がありますが
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社会医療法人杏嶺会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:駐車場は狭い。周りには狭い道もあり、通勤に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務で支給される。住宅補助は月2万円ほど。看護師は良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手厚い手当はないです。公務員みたいな給与形態のように感じます... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夜勤手当は高いが、基本給がかなり低い。ボーナスも少ない。夜勤... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市兵庫区東山町3丁目3-1
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兵庫県西宮市
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給与制度:基本給は高くない。手当で賄っている印象。昇給は看護研究や症例... 続きを見る
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給与水準:近年は評価の関しては、非常に公平性を持たせるために、経験年数... 続きを見る
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東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護師/ 一般職
給与制度:高め。手当はどんどん削られている。独身者歳をとると住宅手当が... 続きを見る
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東京都板橋区東新町126-14
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年間を2期間に分け、目標設定をし、それに対して評価・昇給が決... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都港区南青山2丁目2-15ウィン青山 942
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給などあって無いようなもので、相談員や施設長等の役職につか... 続きを見る

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