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回答なし

回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:
現場によっては土日祝日関係なく出勤することもある。
外勤の場合早出・夜勤はよくあることで事務作業する場合は定時後に帰社し残業して作業をしていた。

多様な働き方支援:
WEB会議の体制は整っていたが社内打合せが多く、事務職・CAD職でさえリモートは出来なかった。
上層部がリモートに対して意欲的ではなかった為推進させることは無かった。

口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:そこそこ真面目にやれば普通に評価されると思う。かっつり頑張っ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:正直にいうと前職のほうがプレッシャーの中でこなす経験
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:年2回、4ヶ月分支給予定。査定は特になさそう。評価制度もないので特別に頑張
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:木工事専門と謳っていた割には業績拡大の為、内装一
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 生産部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:現場によってまちまちなのでそれによって変わるワークライフバラ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:在籍人数も多くなくコミュニケーションは取れていた。
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 生産部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅補助一万円のみが有りオフィス環
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:以前までは資格の習得に意欲的で外部講師や受験料支援等行われて
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:同業他社に比べ低く感じ、残業しなければ生活は苦し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています。竹中工務店の完全子会社なのでグルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株式を株式会社竹中工務店本店が100パーセント所持しているので、倒
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