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回答者別の社員口コミ(株式会社KIZUNA)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/コンサルティング事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/コンサルティング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助はなし。今やってるかわからないですが、お客様先のエステが半額か
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。3ヶ月の使用期間中は20万円、使用期間後は25万円が基本給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:2週目でも予算みたつであれば土曜日出勤してテレアポしてました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、テレアポスタートとは分かっていましたが、
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:管理職の女性も居ました。ただ、家庭と両立して働かれてる女性は見
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:PDCAサイクル、KPIツリーをつくって目標に向かっての動きの確認は学
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:仕事熱心なキャリアウーマンの方はやりがいがあるとおもいます。家
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:みんな営業なので、社員同士の和気藹々さとかはあんま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:特段なかったように思います。オフィス環境:会議室、面接ブース、応接室が
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、契約につながるアポをきった人、クロージングした人にインセン
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