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株式会社ファンリードの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
男性でも育休は取得しやすいイメージ
有給休暇日数は多くないが有休もとりにくいということはない
半休はあるが時間給はない
フレックス制度はこれから導入されるが実際は使いにくい制度といわれてる
現場に出ているエンジニアは結局現場次第ではある
あまり営業がフォローしてくれないので自分で現場に調整をかけられるタイプじゃないと難しいかも
一部裁量労働制のマネージャー職の人は現場で1人月働いた上で自社に事もやらなくてはならないためまじめで責任感がある人ほどワークライフバランスを崩しがちに見える

多様な働き方支援:
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能だがエンジニアは案件が限られてくるので調整が大変な人もいるとのこと
副業は許可制
リモートは客先次第だが本社上層部のウケは悪い
良い評価を得たいならリモートワークは避けざるを得ない

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当はある研修制度は充実していないとりあえずの新卒研修は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:親会社の福利厚生とは異なるが唯一グループで入っているTUNAGというア
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は無い自信で確定拠出年金に積立を行う寮も住宅補助もない通勤手当は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で、始業時間は客先によります。9:00ス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:SESの部門に所属しているため、派遣先により勤務時間や休暇の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。リーダーやマネージャーなどの役職手当はあります。評価
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金制度はありません。確定拠出年金の企業DC型に加入しています。通勤
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:若手にはかなり配慮しているようです。いろいろやろうとしてい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:スタジオを作って、動画作成などに挑戦している雰囲気です。組
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間は現場によって変わります。7.
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待入社当時は未経験可だったので、プログ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に1度人事評価があり、特に問題がなければ少し昇給します。等級
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇格審査があります。評価によって昇給率が決まります。昇格審査で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:未経験での入社だったので、色々と現
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業のないところがいいと伝えたら、残業が少ない案件を探してく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:どういうキャリアを積みたいかはっきり主張しないと、参画するプ
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては普通にやりたければやれる環境ではある有料の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がまったく無いわけではありませんが、例えば、新
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回人事評価があります。そこで一定以上の評価がもらえたら、数%昇
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに一人で客先常駐だったので、他社の人に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:ママ社員も多いので、子育て世代に理解のある会社です。ただそれな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性のリーダー、マネージャーがいます。子育て中の方も多いので、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:東京本社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐だとほぼ自社の人とコミュニケーションを取れ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:中学入学まで時短勤務ができるのはよい。が、案件に入れるかは別。
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:よくわからない中途採用者がたくさんいるのでスキルはそこそこあ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:よくわからない宇宙についてグローバルに動いているところかな事業の弱み
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は低い印象はありません。リーダー以上になると手当がついていました。
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:制度としては、資格を取ったらいくらくれるなどの制度があった。
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:私のいたことは管理系、インフラ、開発と別れていて、
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:リーダー以上の人は結構残業などもあった。役割が兼務の方だった
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:よくわからない
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:SESはもちろんのこと、宇宙開発系にも力を入れていたので、幅広い経験
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、生理休暇、夏期休暇、年末年始休暇はしっかりして
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