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アロージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ キャリアショップでの代理店運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:携帯会社が廃れない限りは仕事があると思うので、ある日突然会社がなくな
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回答者: 女性/ キャリアショップでの代理店運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:ある程度、販売はできるようになると思う。働きがい:月ごとに少
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回答者: 女性/ キャリアショップでの代理店運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:以前は社員旅行やイベントが多いイメージであつたが、コロナの影響もあり今
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:自己啓発の研修などがあり、希望者は無料で受講することができま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と現場の温度感がありすぎたのがギャップでした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、出産・子育てをして復帰する制度が整っていました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得者も多いので取
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍当時はスタッフキャンペーンと称して、販売を推奨している端末商品や契
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:【目標の決め方】新しく入る社員に関しては、ノートが用意され、出勤日の目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は店舗であれば店長や副店長、SVは身近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:【目標の決め方】良い点は特には見受けられないが、面談が頻繁にあり、毎回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の場が3ヶ月に一回ほど用意されて
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制8時間勤務で、月に一度店休日がある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:基本的にベンチャー気質であると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:働く女性だけをピックアップし、女性が働きやすい環境を作るような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:本社は都会のビルでかなり綺麗だが、店舗はほとんどが田舎すぎて虫が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:毎週掃除大掃除をしているので新しい店はわりと綺麗である。備品の補充
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:あくまで、代理店なので本
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:意識が高い方が多いので本当にこの業界で頑張っていこうと思う方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:現在は増えているのか不明ですが当時は年休110日程だったと思
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく営業に貢献したり周りのサポートができる方であれば評
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:通勤手当・退職金(少なすぎる)あり。家から職場までが近い人はないですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:社員であれば誕生日には会員制のホテルの宿泊券を頂けます!豪華なホテルで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:人間関係に派閥ができているため、仲良い人とはいいがそれ以外の人と関わっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:会社の社長が活気のある方なので社内行事がとても多い。社員同士の関係を築
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】簡単な健康診断しかしないので、ちゃんと検
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:会社内研修ももちろん、外部研修にも無償で参加させて頂くことができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:今でもたくさんの研修を行ってくれていますが、私的には上司の方々の研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】お店で働くのでもちろん毎日顔をあわせるスタッフとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人手が足りていませんので自分から希望しないかぎり、やめるといったこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業なので人と接する仕事の経験としてとても良かったと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:知識が伴っていない方が多く見られると思います。もちろん販売ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】資格試験が半年に一度あります。なので勉強会等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員旅行やクルージングなど社をあげて会社にいる方、これから入社してく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代がでないので時間での消化になります。早上がり、遅番等で
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