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アーネストアソシエイツ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は年俸制になっていて、年俸を12で割った金額を毎月支給されます。残業手当はみなし残業手当が出ていることもあり、毎月変わらず支給されるので、計算がしやすく買物も計画的にできる状況です。みなし残業の時間に達していなくても支給されます。そのため、安定的に収入を得られる環境ですので、不安なく働けると思います。

評価制度:
年功序列のところも少しありますが、実力があれば昇進できる体制です。30代前半の人でも役職者もおりますし、また女性の監理職もいます。頑張りはしっかり評価する風土ですので、スキル・経験をしっかり磨いていけばチャンスがある環境だと思います。適宜、上司や先輩たちがサポートするので、真摯に取り組めば、ちゃんと昇進していくことができます。

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:有休など取得しやすい環境だと感じています。夏期・冬期休暇は多
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:みんな同じような思考で働けてるのでその分力を合わせてという意味合いで
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:基本的話はしてま
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:素人っぽい人たちが話し合いながらやる会社です設計であれば成長
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず、入社して少し経ってボーナスがなくなりました上がる時の書類はあるの
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日出勤で代わりにお休みの日はないのでその分出勤日数
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:住宅手当は有ります退職金は有るらしいのですが書類がまたないかもしれなか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間を80時間とするという規則が4月より決められたが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業理念の浸透:小規模の会社なので会社の方針などは社員に伝わりやすいと思うが、企
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:特にないように思う。これまで自身には関係がなかったので、確認し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:関係は悪くないが、チームとしての協力態勢というような意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アーネストグループの監理と営業を行っているが、それぞれの部門を支えなけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:早出、残業が多く、仕事の日にプライベートを考えることが難しい。
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外休みがないことが後に不満になるのと年俸制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:高級注文住宅を扱っている為、お客様もハイクラスな方が多く高い生活レベル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業先が裕福層のためお客様が求めるサービスの質が高いです。営業部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
成長・キャリア開発:著名人や経営者など富裕層のお客様が多いのでハイレベルな要望に
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回答者: 女性/ 設計企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計企画/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性がそこそこいるのでその点では働
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