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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミを探す

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:外資系企業によくあるように、福利厚生はミニマムだが、最近できた制度では
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:平日はハードワークだが、土日はある程度休み事が出来ている。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:コンサルティング業界は男性の方が多いイメージがありますが、私の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的にしっかり休めます。(翌週から出張の場合は、前日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新卒入社しましたが、研修の質ははっきり言うと良くありません。テーマが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:新卒で入りましたが、成長速度は日系企業で働くよりも速いのではないかと感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:社内ではパートナークラスの方が講師になる研修が頻繁に開かれています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を重視する文化だと思う。また日本人が多いため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックスです。非常に働きやすいです。自分の仕事を終わらせて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的にしっかり休める。また仕事がプロジェクトベースな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:トップが交代しましたが、様々な職階の人と交流しようとし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:フリーデスクでオフィス内なら基本的にどこでも作業していいです。様々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:立地がいい。東京ミッドタウン日比谷内にあり、皇居も銀座も近い。ワー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がもっと増えると良いと思う。また、ボランティアやキャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:プロジェクトベースなので、希望を出せば色々な仕事に満遍なく挑戦すること
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口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:管理職になると海外との連携も増えるため、深夜や早朝に会議がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:シニマネ、マネージャーにはねんれいでカットオフがあるそうですが、基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:朝からエレベーターが混むので出勤時間をずらさないといけない点。ただ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:繁忙期は毎晩終電で帰らなければならないこともある。またサービス業なので
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口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの額は低い。また同業他社と比べて年収は低いという噂は聞いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:勤務時間が他のコンサルティング会社に比べて、そう長くないところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社でしたが1年目から2年目で昇給額が約100万円でした。同期には
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度のコアタイムがなくなると良い。13時から働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に定時で帰れる。フレックス制のため、10時
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口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいと思う。穏やかな人が多い。時々変わった人も
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口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の平均年収よりは高いと思う。ボーナスの額には期待できないが、月収が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他のコンサルのようにupor
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:不満や困ったことがあれば、立場にかかわらず信用できる人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】働いている人の中には上の人への
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:四半期に一度、カウンセラーと直近3ヶ月のエンゲージメント内容について話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個人の裁量はある。人不足のエンゲージメントだと特に、上の人にこまめにみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:会社のオフィシャルのパーティーがもっと開催されても良いと思う。また、部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:下の者を教育することへの意識が薄い。マネージャーによっては自分のパフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:マネージャー以上の人たちは皆非常にお忙しいため、一緒に仕事をして指導し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に皆噂好きなため、嘘でも本当でも何かが起こるとあ
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