EYストラテジー・アンド・コンサルティングの女性の働きやすさ

3.5

口コミ830件
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを830件掲載中。エンカイシャの評判は、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2026年03月10日

女性の働きやすさ:
ライフサポート休暇という有給があり、かなり自由に設定できる。また育休後の復帰時には個別の研修を設けていたりとかなり制度は進んでいる印象。保育園の送り迎えが難しい家庭に対してはベビーシッターの補助も利用でき、子育て世代への補助は男女問わず豊富。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:女性比率は年々上がっ...続きを見る（全175文字）

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女性の働きやすさ:
女性比率は年々上がっているかと思いますし男女で何か役割が変わるということもなく、ダイバーシティの観点での取り組みはかなり進んでいると思います。
休暇についてもフレックスの導入があるので、有給を消化せずとも、少しの時間であればフレックスを活用し私用を済ませることが可能です。
制度の活用者も多く、スケジュールは自己管理で任されていますね。

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

女性の働きやすさ:独身か結婚しても子供...続きを見る（全142文字）

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女性の働きやすさ:
独身か結婚しても子供がいない場合であれば働きやすいと思う。パートナーのポジションにいる女性で結婚して子供がいる方は圧倒的に少ないと感じる。
会社としては女性登用をうたっているが、両立はかなり大変。子育て中の女性は子供が寝たあと（22時過ぎ）から働き出すことも少なくない

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:女性はまだ少ない印象...続きを見る（全127文字）

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女性の働きやすさ:
女性はまだ少ない印象だが発言しやすく、大事にされている雰囲気はあるので居心地はいいと思う。休暇はコンサルタントはPJの合間に長期休暇とりやすい。育休をとる男性社員も増えている。アシスタントは休みづらい雰囲気がある。1週間以上はとれない。

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:EYは公平かつ平等の...続きを見る（全282文字）

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女性の働きやすさ:
EYは公平かつ平等の機会があるので、そもそも基準を満たせば良いだけの話。裏を返せば、女性だからという特別扱いは無いと思われる。そこを覆すと、誠の多様性や公平性に矛盾することは理解すべきである。
権利の主張ではなく、実力成果でのし上がる働き方であるため、女性主導の場面も往々にしてある。というよりかは、女性を差別していないので、ここの記述欄は敢えて書くような内容はない。女性を優先しないといけなくなった日本社会自体が問題であり、内資系とは毛色が違う。（厳密には資本関係は内資だが、国際社会に準拠した会社組織であるため、内資・外資の区分すら要らない。）

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2026年01月26日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ自体...続きを見る（全66文字）

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女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ自体はわかりませんが、周りの方には管理職の方もいますし、働き方的に昇格を先送りしている方もいます。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目...続きを見る（全51文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は目指しているようですが、現実問題として難しいところも多いようです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月26日

女性の働きやすさ:ダイバーシティへの取...続きを見る（全104文字）

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女性の働きやすさ:
ダイバーシティへの取り組みはされており、女性の働きやすさはあると思う。
アクセンチュアやボストンコンサルティンググループで言われているような女性優遇は特にないため、フラットな環境と理解している

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回答者：女性/ sc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

女性の働きやすさ:育児休暇が充実してい...続きを見る（全97文字）

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女性の働きやすさ:
育児休暇が充実しています。休暇取りやすく、休暇中にe-learning をつかえます。

また、女性のマネージャー層もいます。女性のマネージャーの下で働きたい場合は移動もできます。

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年09月24日

女性の働きやすさ:女性比率は低い。単純...続きを見る（全81文字）

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女性の働きやすさ:
女性比率は低い。単純にハードワークが求められるため、結婚、育児等で辞めて行く人は多いと思う。
ただ、会社としてはサポート体制を整えつつあると思う。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年05月13日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、成果...続きを見る（全71文字）

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女性の働きやすさ:
女性社員も多く、成果主義。マネージャー職についている人もいる。育児や時短制度の利用実績もあり、制度上は整っていると感じある。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年09月10日

女性の働きやすさ:職場で男女は関係ない...続きを見る（全60文字）

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女性の働きやすさ:
職場で男女は関係ない。女性だから優遇されることは無いが、女性だからと雑にあつかわれることももちろんない

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング/ マネージャー・シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2025年09月12日

女性の働きやすさ:男女での差は特段ない...続きを見る（全54文字）

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女性の働きやすさ:
男女での差は特段ない。女性特有の出産や体調不良についてはケアして当然という共通認識がある。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月25日

女性の働きやすさ:昇進昇格などで女性と...続きを見る（全40文字）

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女性の働きやすさ:
昇進昇格などで女性という理由で差別されることはないと思われる。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2025年08月21日

女性の働きやすさ:ハードワークを耐えら...続きを見る（全35文字）

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女性の働きやすさ:
ハードワークを耐えられるタフな人のみが残るイメージ。

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性も男性と平等に扱...続きを見る（全29文字）

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女性の働きやすさ:
女性も男性と平等に扱われていると感じる。

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比...続きを見る（全27文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は比較的多いと思う。

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回答者：女性/ 戦略コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

女性の働きやすさ:管理職の女性の方も一...続きを見る（全103文字）

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女性の働きやすさ:
管理職の女性の方も一定数おり、定期的にマネージャー以上の役職についている女性社員の話を聞ける機会が、本業のプロジェクトとは別に設けられている。
非常にダイバーシティに富んだ働きやすい職場です

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:ジェンダーギャップは...続きを見る（全75文字）

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女性の働きやすさ:
ジェンダーギャップは全く無い。
女性も男性と平等に評価される。
ただし、育休が取りやすい反面、育休分は昇格に遅れが出ることは注意が必要。

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない...続きを見る（全44文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないと思います。
働ける女性には働きやすいとおもいます。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ACG/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:実力次第で女性もマネ...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
実力次第で女性もマネージャーになることは可能。筆者の直属の上司も女性だった。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FSO/ シニアマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:女性パートナーも積極...続きを見る（全41文字）

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女性の働きやすさ:
女性パートナーも積極的に昇格させる動きがあるがまだ向上の余地あり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思...続きを見る（全20文字）

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女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性の採用や、管理職...続きを見る（全72文字）

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女性の働きやすさ:
女性の採用や、管理職での登用はかなり増えている。現にチームメンバーの採用も半分以上女性であり、働きやすい環境なのではと感じる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性だからといって能...続きを見る（全60文字）

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女性の働きやすさ:
女性だからといって能力が正当に評価されないようなことは全く無いと感じる。
管理職にも女性がたくさんいる。

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回答者：男性/ 組織人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:男性目線で見れば、コ...続きを見る（全56文字）

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女性の働きやすさ:
男性目線で見れば、コンサルとしてのコミットは当然要求されるものの、女性も比較的働きやすい印象。

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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:男性と同じです。だか...続きを見る（全49文字）

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女性の働きやすさ:
男性と同じです。だからきついというわけではなく、性別に違いがない、というだけです

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:多様性を重視しており...続きを見る（全45文字）

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女性の働きやすさ:
多様性を重視しており、女性もたくさんいて働きやすい環境では無いかと思う。

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性の働き易さに配慮...続きを見る（全43文字）

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女性の働きやすさ:
女性の働き易さに配慮している。育休から復帰するマネージャー層も多い。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性でも比較的管理職...続きを見る（全31文字）

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女性の働きやすさ:
女性でも比較的管理職になりやすいと思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性の活躍にも配慮し...続きを見る（全26文字）

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女性の働きやすさ:
女性の活躍にも配慮していると思う。

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回答者：男性/ コンサルティング会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい傾向...続きを見る（全23文字）

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女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい傾向がある。

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性にとっても最高の...続きを見る（全21文字）

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女性の働きやすさ:
女性にとっても最高の環境

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思...続きを見る（全20文字）

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女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思い

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います...続きを見る（全20文字）

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女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

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会社名	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ey.com/ja_jp/consulting
所在地	東京都千代田区有楽町1丁目1番2号

従業員数	4151名
設立年	1999年
資本金	450百万円
代表者	近藤聡
決算月	6月

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