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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを516件掲載中。ライトハウスは、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIU/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
インダストリー軸ではなく、コンピテンシー軸でのアサインに変更されたため、関わりたいインダストリーにはアサインされない場合がある。
ほとんどが業務改善系かシステム常駐案件が多いため、そういった業務に携わりたいのであればベストであるが、それ以外の領域に携わりたいのであれば、その他のコンサル会社をしっかり検討した上で入社された方がいい。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによる。コンシューマーの中は、かなりウェットな人間関係だとおもう。一方でモビリティやITに関してはドライな印象。

ダイバーシティ・多様性:
様々な人種が働いていると同時に、海外の人とのやりとりも頻繁に発生するようなプロジェクトもある。そのため、英語が話せるとアサインの機会を得やすいだろう。

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回答者：男性/ ストラテジーアンドトランザクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場だと感じている。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、PJを選べない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:皆、公平で差別なく扱われる。それを望んだ社会であり会社であ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:人数が増えてあまり挑戦できる環境には無いです。駒のような形

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系ということもあり、上下関係はかなり緩い印

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。しかし、仕事の仕方、方針はトップダウンの

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良い環境であると考えております．組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:上層部とも風通しが良く、年功序列では全くないので、実力主義

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:全体的に優しくて論理的な人が多い。コンサルによく聞く詰める

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回答者：男性/ 組織人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しのよさが特徴的と思う組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:内部の実績管理上、売上が実際に協働した部門でそ

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回答者：男性/ テクノローコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:上司の話しやすさは、どこも同じで人による。ただ、物

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy/ シニアコンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:どんどん成長していこうと感じられる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれる雰囲気は強いと思う。風通しの良さ

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティがあり、フレンドリーかつ協調性が高い組織風土

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しは極めてよく、やりたい仕事ができる環境である組織体制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ sc

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:組織によって、まったくことなる。組織によっては毎日

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:「Building a better working wo

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回答者：男性/ Senior Associate/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:この部署では様々なチームがありますが、比較的に国際的な人材

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SaT/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:EYの人を大切にする文化、コラボレーションを重視する文化が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。部門によって文化は異なり、統一はさ

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:フレンドリーでチーム間の協同が多い。外国人やLGBTも含め

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回答者：男性/ テクノロジーメディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:外資系企業なのだが、扱いとしては日系企業として見られること

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

組織体制・コミュニケーション:パートナー等であっても連絡すれば、ほぼ確実に時間を

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:わりとドライな関係ではなさそうです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:チーム・案件により異なるところも多いが、何か困りご

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気がある。ダイバーシティを推進し、国籍も様々な人

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:人柄がいい人が多く、足の引っ張り合いや社内政治等の話はほと

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、良くも悪くもベンチャーの雰囲気があった。組織

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:成長企業。BIG4の中では後発なため、ベンチャー気質の残る

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:多様性重視で、様様なバックグラウンドの方が集まっており楽し

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:自由闊達に意見を述べることができるでき、風通しは良い社風だ

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回答者：男性/ タレント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:EYSCではさまざまなバックグランドや経験をしている人材が

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URL	https://www.ey.com/ja_jp/consulting
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