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回答者: 女性/ ディレクター、バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルが好調だった時代に入社したので、コロナが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。知識は独学あまり教育制度はないので独学と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:上司によっては、時間外の早出や残業を強要したり、自己都合で急
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社訓や会社理念に基づいてるかをとうのはいい。 それでいい会社になっている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休は取得できますが、ほとんどの人が復帰しません。また、復帰し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:色々なことに挑戦ができます。手を上げる人が評価され、逆に目立たないとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:接客なのでお客さんと接しているときは充実感があった。 太った人や体型に悩
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く月々のインセンティブです。評価制度:半期に1回、年齢関係なく
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:現場のスタッフはほぼ女性なので働きやすい。子どもがいる人は土日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が、先頭にたって会社を引っ張っていくという感じです。 あと、体育会
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:シフト制ですが休暇は比較的取りやすいのではないかと思います。家
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:販売や、EC、企画にも幅広く活躍されていました。男性社員も本社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の弱み:店舗拡大を急速にしていったので、閉店が相次いでいる。数年しかもたない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:ECは強い。配属先の店舗による事業の弱み:業界的には店舗スタッフは少
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:手を上げる人が評価されます。店頭スタッフでもやりたいことをや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
成長・キャリア開発:先輩社員には優秀な販売員、販売スキルの高い人も居るので、そう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みも多い方で、希望休も取れます。多様な働き方支援:早帰りも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんど使えません。ご親族の不幸や、インフルエンザ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日、バースデー休暇、希望休が取れるので休暇は問題ありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍していた時代は、残業OKできちんと支給されたので、給与はとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
事業での社会貢献:ブランドとしては他のブランドと違う個性的なアイテムが得意であり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:役職や配属等で挑戦する機会は、少ないがある。希望し社内選考
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:お子様がいるスタッフには手厚い制度ありオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい。あとは、休みもアパレル業界の中では多い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方にはとてもいい環境だと思います。ママさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:大型ショッピングモールのテナントとして入居しているので、きれいなと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:結婚して子供産むには手厚いからいいと思う。子育て中しながらも働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:一度リモートワーク推奨していたが、現在は出勤している。リモート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:会社の在庫がかなりあり、それを裁かない限り黒字は厳しくみえる。ト
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休に入られる方、戻られる方それぞれいらっしゃったので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:残業なしで全社的に取り組んでいる。サービス業なのでただでさえ勤務時
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:お客様から直接お礼を言って頂けるのは、とてもやりがいに感じる。自分に会
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社長がポジティブでパワフルなのでコロナ禍でもみんなパワーが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:基本女性が多く、子供がいる方も多いので非常に働きやすい。早退や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:店長や店舗によってスタイルが違うので、それぞれのやり方を覚えるのに苦労
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