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株式会社リンクイットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
新規事業にたくさん挑戦している。
顧客様の多さ。
その時代にあった売り方にチェンジしている。

事業の弱み:
顧客満足度は高いかもしれませんが、働くスタッフ側の満足度はそこまで高くないので、離職率が高い方だと思います。
しかしすぐに変化・挑戦していく会社なので、改善することを願っています。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:3年以内の退職だと、退職金はでない。全国転勤社員だと、住宅手当があり一
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:いろいろなものに挑戦する会社です。時には一度にいくつも挑戦
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、本社研修にてOJTがあり店舗にて教育がある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し。毎月の売上によりインセンティブ支給。評価制度:実力主義。人柄
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 185000万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料に関しては外資などのアパレルよりは低め。ボーナスは業績次第なので5
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
オフィス環境:本社は福岡で、元々は倉庫として使用されていた2階建ての古い建物を1
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度も共に変わり、ボーナスがなくなりインセンティブになったり、2度
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:店舗は女性がほとんど。本部はECや生産管理、FC事業部、卸など
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は殆どなし。昇格時に規定に応じた数千円〜数万円の昇給はある。賞与は
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じました。どこの会社でもそうだと思いますが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長やチーフたちが集まる会が本社やホテル会場で
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になると暦通りの休みになる。店舗勤務の場合はシフト制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば行動が早い。悪く言えば考えなし。トップダウン形式
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどの制度がある。頑張り次第で貰える制度のようなもの。手
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:本部の場合は事前に伝えていれば問題なく有休を申請できました。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:アパレルにしては月10日とお休みは多い。店舗だったらほぼ残業
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルの仕事のイメージとしては他スタッフと競い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:今度は資格に手当出す計画あるみたいだけど、資格の幅が狭いから
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:やるぞと決めたことの対しての行動スピードがとても速く、一致
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフの休憩時間は1番、2番とあり、昼休憩で40分。夕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はみんな優しいが、どんどん厳しくなっていって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
オフィス環境:博多駅や地下鉄東比恵駅から近く、徒歩で通勤可能である。2階建て倉庫
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:月10日の公休がある為、他の会社と比べても休みは多い方だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、利用してるスタッフも多数。コロナで子
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回答者: 女性/ ディレクター、バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:社長がパワフルなので経済が悪化してもあまりネガティブでどんよりした空
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:以前まで誕生日プレゼント代、達成したらお祝いに飲食代、改善提案をすれば
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は全額出る。公共交通機関でも定期代ではなく、1ヶ月にいくらかか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用を推進している会社です。国籍も日本に限らず、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:自分で働き方はなんとでもなる気はするが、なにしろ1人当たりの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:今年の8月より体制がかわり、賞与が無い分毎月のインセンティブ制度になっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:自社商品を着用した画像を公開、そこから売上に繋がればインセンティブ(自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:半期に1度ずつ(年に2回)部署ごとの懇親会費用を会社が負担してくれる制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:コロナになる前は本社と早番出勤者は朝礼に参加している。本社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:特にないです。いきなり売り場に立ち、接客というかんじでした。
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