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株式会社ちぇりー亭の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

兵庫県三田市南が丘2丁目-8
評判スコア68 詳細
12
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ちぇりー亭の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!ちぇりー亭で働く社員や元社員から、ちぇりー亭の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
社外の研修機関でクオリティの高い研修が受けれます。ですが今までサービス業で働いていた人に関してはほぼ当たり前の様な内容なので退屈に感じるかもしれません。復習という意味で参加する形になります。一応残業代は出ます。
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良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
基本的に上司の能力に頼りきっているので、何とも言えないが教育制度を確立しようという意志は感じられる。
外部セミナーに無料で何度でも参加できる点は非常に良い。あくまで現段階では自らの成長意志が強くなければ成長は難しい。
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