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回答なし

回答者: 男性/ FPGA設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:
入社当初は、製造・評価業務の経験しかなく、設計経験がありませんした。ですが、FPGAの開発言語となるVHDL、Verilogを習得(書籍などの費用補助)し、現在では、小規模であれば、FPGA全体を一人で仕様検討・設計ができます。また、以前の評価業務の経験も含め、基板・装置全体の評価ができます。

働きがい:
FPGA開発は、十年、二十年以上前から現在の開発言語VHDL,Verilogでの開発でなく、C言語などの高位言語に置き換わると噂はありました。一部は高位言語に置き換わっているものの大部分はVHDL、Verilogでの開発となっています。(高位言語やMATLABが生成するVHDL、Verilogを解析してバグを見つけることもあるます)、技術面では、VHDL,Verilogでの開発者は必要とされ、働きがいを感じます。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:困り事や相談事がある場合、しっかり内容を聞いてもらえて、そ
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回答者: 男性/ 論理回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:就業カレンダーは作業先によって異なっています。作業部署間のカ
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回答者: 男性/ FPGA設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:会社の特徴としては、個々の技術・意欲を尊重しており、配属・
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:客先の機密情報を扱う手前、客先常駐の業務が多いですが、業務
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:基本的には自分のこれまでのキャリアやスキル、興味に合う勤務先
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:担当する業務は幅広く、常に次世代の開発業務に携わることができ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:何でも話せる雰囲気があるところが良いです。定期的に話せる機
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回答者: 男性/ 組込ソフト開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:終業後の帰社はエンジニアを疲弊させるため、排除されています
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:仕事の作業分担がはっきりしているので、目標が立てられて働きや
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:自由な社風で各自メリハリのある仕事とプライベートを両立でき
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:過去に在籍していた会社にはなかったのですが、職場主催の飲み会に参加した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
オフィス環境:1つの部屋を執務スペースと打ち合わせスペースにパーテーションで分け
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回答者: 男性/ FPGA設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、自身の技量に応じて、週・月の作業目標に
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回答者: 男性/ 論理回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あります。働く職場で、顧客への成果や効率化の提案できた点などの報告
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回答者: 男性/ 組込ソフト開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ渦の不況時にも定期昇給があり、コロナ対策慰労金として計7回三千円
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:現在、客先の勤務体制に従って働いていて、勤務時間(定時)は、
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回答者: 男性/ 組込ソフト開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先にもよりますが、ここ数年、休日出勤はしておらず
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:客先での業務が主のため、社員同士のコミュニケーションは納会
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は基本的に勤務先に従うことになります。そのため
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回答者: 男性/ 組込系ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:・客先常駐のため、客先で指定された勤務時間・カレンダー(夏季
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、特色のある職場や、高い技術力を持った経験者と
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:いろいろな就業先でさまざまな内容に触れる機会があります。また
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回答者: 男性/ 組込ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は他社の平均以下だと思います。終業後は自己啓発や家族
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与はもちろんですが、それ以外としては、これはコロナ禍ならではで
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回答者: 男性/ FPGA設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社・所属グループ・地域などの懇親会・活動にておいて補助があります。通
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏冬の賞与に加え、年度末に全体の業績に応じて決算賞与が出たりします。ま
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回答者: 男性/ 組込ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力や就業年数によって昇給制度もあります。夏季と冬期の賞与もありますの
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回答者: 男性/ 組込系ソフトウェア設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職場での飲み会に参加した場合、会社から2千円まで補助がありました。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、中小企業では中くらい程度だと思います。決して満足はしていま
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