回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与ではなく、インセンティブ制度であるところが特徴で、業績により毎月インセンティブが発生する。業績が悪いとインセンティブは出ないので、なんとしても結果がでるように創意工夫をしてみたりと努力して結果がでると嬉しい。
賞与ではなく、インセンティブ制度であるところが特徴で、業績により毎月インセンティブが発生する。業績が悪いとインセンティブは出ないので、なんとしても結果がでるように創意工夫をしてみたりと努力して結果がでると嬉しい。