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株式会社さくらインベストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:
男女関係なく結果を出した方が出世できるので男女平等だと感じました。しかし女性で長く続いている方は少ない印象です。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:管理部のトップが女性でありオーナーが女性に甘いので働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】敢えて挙げるとすれば、部署によっては残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】内勤営業ではむしろ女性の方が活躍してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業の女性ならではの制度などがあれば面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は基本的に早めに帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】場所によっては女性でも
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:サロンはほぼというか多分女性しかいないと思うので、働きやすい... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:しっかりと育休も産休も取れるし、時短の社員もいます。主張をし... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1丁目17-6
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市中央区今橋1丁目8-12
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合を増やそうとしており、評価は優しく役職に男性より上... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1ミッドランドスクエア 12F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の支店長もいた。だが、ほぼほぼ男性の支店長が大半を占める... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 代理
女性の働きやすさ:産休や育休など女性にとってみればすごく働きやすいと思う。ただ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 29F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 主任
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、育休後復帰している女性は多い。育休は最... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋茅場町1丁目5-8東京証券会館 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも公平。数字の前に不平等はない。特に女... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
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女性の働きやすさ:能力に応える風土としては発展途上でもあるかもしれない。地方で... 続きを見る
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