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株式会社オブジェクティブコードの女性の評判・口コミページです。株式会社オブジェクティブコードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オブジェクティブコードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は自社基準の評価制度を満たせば上がる仕様です。
基本給はまず上がらず、みなし残業代がつくという感じです。
そのためもともと残業多い現場に配属された場合あまり昇給のために頑張る意味がないなと感じてしまいます。

評価制度:
自社の評価基準に則って上がっていきます。
一応成果主義ではありますが、現場で評価上がって単価上がったとしてもおそらく自社基準満たすか、自分から自社の人間にアピールできる口のうまさがないと昇進は難しいかと思います。
口下手や、自己アピールが下手なタイプの人にはおすすめできません。
逆な自己アピール得意な人なら上がりやすいかもしれないです。

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社理由:新しい業界に挑戦したかった為入社前に認識しておくべき事:入社前の印象で

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:本人のやる気と結果次第な部分があるので入社年数はあまり関係ないと思

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません一応業績に応じて、給与とは別に報酬が支払われるといったシス

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生制度の満足点:満足しているものは特にありません現状は最低限だと感じるので

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:完全に現場によります。あまり残業なく楽なチームもあれば、大変

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが、3ヶ月に1回の評価があります。自己評価した後上司に

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:現場次第な面が強いと思います。自分は、本社勤務の間も、現在の

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:派遣先は出来る限り社員側の希望に合わせたものを提案してくれま

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:とてもアットホームな社風で社員同士の仲が良く、雰囲気の良い

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	0万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験での基本給は21万円です。3ヶ月に一度提出する評価シートにて給料

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第です。毎月第2土曜にExcel講習とHTML

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、内勤勤務の場合、10:00~19:00で定時に上

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:規定の評価基準に沿ってランク付けされ、給与が決まります。自分の努力次第

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:役職に関しては年齢や性別に関係なく本人のやる気と能力で、就きた

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:交通費について、上限５万円で基本的に最安値での申請になるため、都内から

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:未経験からIT業界に入ることができます。また、研修制度やエンジニアに

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:上司といかに仲良くなれるかで役職が決まる。ダイバー

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:最低限の福利厚生はあるかなと思います。交通費→電車は実質全額支給ですが

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、未経験入社の人が多いので意見は伝えやすいと

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:複数のグループ会社から成っているので、倒産やリストラの心配はあまり無

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得は積極的に取得できる環境だと思います。事前にい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、昇給も本社内で成果を上げなければ評価はえられない。評価制度:

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:土曜日に月に1度、Excelの関数など教えていただける機会が

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:通勤手当の額の上限は高めに設定されています。遠くから通う人もいるからだ

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:社員の人とのコミュニケーションを取る場を設けている

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇：現場での調整次第でメリハリのある働き方が出来ます（有給休暇を

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主体的に動くことが出来れば評価されやすい環境です。評価基準についても明

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:1つの会社の中に複数の子会社があり、それぞれの人

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:事前の面接では、資格取得やその為の研修等が充実している印象で

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:子会社ごとに社長がいます。その中でも女性が社長になっている子会

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:特に働きやすくも働きにくくもないと

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがなく、残業代で稼ぐ必要がある評価制度:評価基準シートというも

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度を用いて、3ヶ月ごとに給与の見直しがあります。年功序列ではない

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:通勤手当が5万円までとあるのに安い運賃の方で無理やり支給されます。実際

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オブジェクティブコード
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://ob-g.com/corpo/
所在地	東京都港区元赤坂１−１−１６東京元赤坂ビル３Ｆ

従業員数	180名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	坂本一也
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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