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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:
本人のやる気と結果次第な部分があるので入社年数はあまり関係ないと思います
役職についてはよく分からないです

成長支援制度:
月に1度Excelやウェブ製作等の講習があり無料で受講することができます。土曜日開催ですが、前後1ヶ月で振替休日が取れるため休日が減ることはありません。希望通りに振替休日が取れるかどうかは現場次第です。

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修は定期的に勉強会をやっています。資格取得手当は取っていな

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:IT経験者でも技術的なことのできる現場に入れるかは運次第。シ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:派遣先は出来る限り社員側の希望に合わせたものを提案してくれま

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第です。毎月第2土曜にExcel講習とHTML

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:未経験から開発の実務経験を積むのはかなり苦労すると思われる。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修は現場が決まるまでだが、現場都合に合わせるので研修期間が

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回答者：男性/ サポートデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:プログラミング研修は月に1回ありましたが、内容は初心者向けで

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回答者：女性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:土曜日に月に1度、Excelの関数など教えていただける機会が

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回答者：女性/ 事務広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:事前の面接では、資格取得やその為の研修等が充実している印象で

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:自社内で、勉強会が多く開催されるので成長意欲がある人は参加し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月19日

働きがい:有名企業のシステムに携わることができる事は

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:月に1回の講習や、資格支援制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発:エンジニアとして活躍していきたいのであれば自己研鑽に尽きる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:まったくない。他の会社で働いた方がよっぽ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:研修は月何回か休日に本社であった。研修に参加した場合は出勤扱

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:未経験の人が本当のエンジニアを目指すためのステップに使うのな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長・キャリア開発：研修制度は1週間未満の方もいます。(私の知る限りほとんどがそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:エンジニアとしてのキャリアスタートのきっかけにはなりました。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：人によっては研修をしてくれるようですが、自分は入社前に研修は絶対欲し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

成長・キャリア開発：スキルアップに向けて、自分自身で計画し努力しなければならない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修という名の放置です。入社してすぐ現場に入場する方は研修なんて受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：社内での開発規模があまり大きくないので、もう少し社内開発環境が充実し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：ITエンジニア業務以外に、自社プロダクトや社内運営に携わるこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業の為、風通しがいい。やる気を評価してくれる為、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：学ぶ環境については、勉強会やオフィスの一部を開放し質疑応答が出来る環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：未経験でも採用を行っていますが、業務中の講習というものは少なく自発的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：参画したプロジェクト先では自社だけでは味わえない様々な体験ができ、技術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：経験した事のない業務でも、会社の状況や本人の意欲次第で任せて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：新しい事に挑戦できるチャンスは多いが、自分で声を上げたり上司の後押し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：TIと聞くと資格や経験がなければ、業務にあたることは難しいか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：風通しが良い点。入社間もない内から役員陣と一緒に問題について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：所謂「チャレンジ」できる機会に溢れており、積極的に取り組むこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：自分がやりたいことや興味があることに進んで挑戦させてくれる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業であるため、施策がどんどん変わったりとスピード

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://ob-g.com/corpo/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目１－１６

従業員数	220名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	坂本一也
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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