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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。在宅はしやすい部署もあるが、本番作業や調査が多い部署では在宅では作業ができず成長できないことから基本出社することとなる。また、管理職層は若手や中堅層が在宅することをよく思っていない方が多いため、マネージャーの意向により全くできない部署もある。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助は家賃の半額(最大4万)が支給されたり、2022年に基本給も上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 3万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回。昇給率は高くないと思う。賞与は年2回。6月、12月。基本
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 3万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回(7月)。昇給率はそんなに高くないと思う。賞与は年2回(6
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:銀行の子会社であること。銀行の中でも資産運用はトップクラスだし、信託
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:標準7時間20分。コアタイムなしのフレックス制(一定の役職に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。組織体制・コミュニケーション:他部署も含め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルフレックス制度。1日3時間働けばOK。前
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金、住宅補助(上限あり)、社宅(会社都合の転勤の場合。上限有)、財
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助や社宅(東阪間の異動をした場合のみ)。財形貯蓄(補
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行のシステム開発にもっと企画段階から携われると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。社内・社外問わず研修が受けられ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス勤務、産休・育休の取得率、産休・育休中の資
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。何を決めるにも親会社の意向次第なので、なか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:外部研修、社内研修は積極的。ただ、実務は協力会社任せな部分も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:親会社が確りしていること。事業の弱み:親会社からの仕事がほぼ100%
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと思う。休暇制度、時短勤務制度などを実際
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くも穏やかでの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は上司やメンバー間で調整し、問題なく取得でき、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:どの部署も全体的に、温かく意見しやすい雰囲気である。組織体
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:IT系、金融系、語学系の研修が充実しており、自己研鑽ができる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:社宅、家賃補助など、福利厚生は大変恵まれている。金融系のため、財形貯蓄
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:多数ではないが、女性マネージャーの登用、育休産休のとりやすい環
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想像していたより多く、障害対応で朝の始
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:三井住友信託銀行というバックボーンが大きいので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。ベネフィットワンに加入しているため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関連会社が多く仕事も定期的にあるので安定していると思います。金融関
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